1、實習和培訓有什么區別2、干一件簡單的事，時間久了，真的會麻木掉么？

1.費用8000左右，若太高肯定是被黑了。 2.學習時間4-6個月，實習時間半年。 3.實習花費看你去的公司，中介介紹肯定收錢，有的船東不給錢，有的給些，不能一概而論。總的來講實習期你掙得錢如果不比交出去的多就可認為是上當！ 4。水手英語較簡單，初中水平即可

不是一回事

實習生和儲備類人才最重要的規劃流程應該是：選——育（分類）——選（分類）——留（分類）——用（分類）；

如果按照你們設計的方式來的話，簡單，操作性強，可最終的人力成果應該不會太顯著，達不到期望值；

管理制度和規定都很好定，本質在思路上，如果你們能夠把實習生這3—6個月的實習階段也按照公司內部的人力規劃系統操作，而非僅僅當成一般意義上的實習生來看待，我想肯定會不一樣；構架要全，但不能照搬內部員工構架，要不然操作不過來，人力、物力、財力成本投入就會太多，可以按照這個思路考慮考慮，我想你會有一套完整的有價值的操作方案的……

希望對你有幫助，呵呵。