2025年湖北科技學院人文與傳媒學院博士招聘公告

湖北科技學院坐落在湖北省咸寧市，距離武漢70公里，在武漢8+1城市圈內，京廣鐵路、京港澳高速公路等貫穿城市。學院是湖北省屬普通本科院校、教育部本科教學工作水平評估“優秀”高校、全國百所產教融合示范高校、全國首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、湖北省轉型發展試點高校。

人文與傳媒學院辦學歷史悠久、底蘊深厚，最初創辦于1937年，2003年由原咸寧師專中文系和歷史系合并組建成湖北科技學院下屬學院。學院現開設漢語言文學、漢語國際教育、歷史學、網絡與新媒體、廣播電視編導五個本科專業，有教職工共57人，其中教授8人，副教授26人，博士（含在讀）22人，另聘有彩虹學者3人、攬月學者1人。學院設有影視后期制作實驗室、新聞編輯實驗室等9個實驗室。

近年來，學院形成了鄂南地域文化、方言研究、融媒體研究等多個學術團隊，產生了一定影響。先后承擔或參與國家自然科學基金和國家人文社會科學基金項目4項，教育部人文社科項目8項，文化部科技創新項目1項，湖北省社科基金項目7項，出版專著10余部，發表C刊20余篇，舉辦學術活動10余場次。

新時代，孕育新機遇，呼喚新作為。值學校發展關鍵期，為加快發展步伐，搶抓發展機遇，實現“十四五”目標，學院特面向國內外廣招賢才，竭誠歡迎擁有昂揚姿態、開放胸襟、廣闊視野的有志之士前來建功立業！

一、招聘崗位

二、基本要求

（一）素質要求：遵紀守法，愛崗敬業，治學嚴謹，作風正派，身心健康；熱愛高等教育事業；具有良好的道德品質、強烈的事業心和責任感；具有履行高校教學、科研及學科建設的能力；符合學校學科發展需要。

（二）學歷學位專業要求：具有博士學位，第一學歷為全日制本科，且所學專業及研究方向符合引進專業要求。

（三）服務期限：最低服務年限為8年。

三、人才類型與要求

具有博士研究生學歷和博士學位，年齡一般不超過45周歲。分為四個層次，分別為A、B、C、D類博士。

1.A類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士研究生所發表論文被《中國社會科學文摘》全文轉載1篇；或在SSCI、A＆HCI學術期刊上發表論文2篇；或在CSSCI二區及以上期刊發表論文3篇；或在CSSCI三區及以上學術期刊上發表論文5篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目或主持省部級科研項目一項，同時，人文社科類博士研究生在SSCI、A＆HCI檢索收錄論文1篇；或在CSSCI三區及以上學術期刊上發表論文2篇。

（3）獲得國家科技進步獎或國家教學成果獎或教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）（排名前五）。

2.B類博士（具備下列條件之一）

（1）人文社科類博士在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發表論文1篇；或在CSSCI二區及以上期刊發表論文2篇，或在CSSCI三區及以上學術期刊發表論文4篇。

（2）主持或作為主要參加人（導師排名第一，本人排名第二）承擔國家級科研項目一項，同時，在SCI、SSCI、CSSCI(非擴展版)、EI（源刊）學術期刊上發表論文1篇。

（3）獲得省部級科技進步獎或省部級教學成果獎（一等獎排名前三，二等獎排名第一）。

3.C類博士（具備下列條件）

人文社科類博士研究生在CSSCI三區及以上學術期刊發表論文2篇。

4.D類博士

對于研究成果未達到C類博士標準，但又確實需引進的博士，定為D類博士。

以上四類博士條件中，成果為近8年的。其中論文本人必須為第一作者或第一通訊作者（并列作者只認可排序第一的）。在讀博士期間的論文成果中，導師為第一作者，本人為排序第2的并列第一作者，可視同第一作者。

SCI、SSCI及CSSCI期刊分區均以《湖北科技學院學術期刊分類認定標準（試行）》（湖科科〔2025〕4號）規定為準。

四、引進待遇

1.人才引進費（單位：萬元）

引進費按如下方式發放

（1）基礎性購房補貼：辦理正式入職手續后一次性發放。

（2）激勵性購房補貼：入職后三年內獲得以下成果之一時一次性發放。三年內未達到要求的，取消激勵性購房補貼。

①主持立項省部級及以上科研項目1項及以上；②獲得省部級及以上獎勵（排名第一）；③人文社科類在SSCI、A&HCI收錄的學術期刊上發表論文1篇；或在CSSCI三區及以上期刊發表論文2篇。成果（論文、項目、獎勵等）均要求湖北科技學院為第一署名單位，論文須為第一作者或第一通訊作者（不含并列作者）。

（3）科研啟動基金：以科研項目形式提供資助。

如夫妻雙方均為博士，且雙方均符合學校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金。如僅一方符合學校人才引進計劃和政策要求，則符合條件者按對應政策給予購房補貼和科研啟動基金，另一方按D類博士對待。

2.配偶安置

配偶為全日制普通本科及以上學歷，年齡40周歲以下，且符合學校相關崗位要求者，學校予以安置。具有碩士研究生學歷的，給予事業單位編制；僅有本科學歷的，則按合同制聘用。如要求安排配偶工作，則相應減少購房補貼，配偶為本科學歷的減少20萬元，配偶為碩士研究生學歷的減少10萬元。

3.工資待遇

（1）按國家事業單位工資制度計發；

（2）每月給予 800 元博士津貼；

（3）入職前三年，享受三級副教授（專業技術七級）工資待遇，若入職時已具有副教授職稱的，則享受一級副教授（專業技術五級）工資待遇，三年后按實際職稱享受工資待遇。

4.其他待遇

（1）男性年齡在32周歲以下、女性在37周歲以下的A類博士，其購房補貼另加5萬元。年齡計算截止時間為2025年1月1日。

（2）學校為每位博士配備電腦1臺。融入相應的教學科研平臺。

五、其他說明

具體條款由學校人事處負責解釋。