2025年海南師范大學考核招聘高層次人才公告

根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2025〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)文件精神及有關要求，現面向社會考核招聘高層次人才。

一、招聘人數、崗位及條件

2025年考核招聘高層次人才101人。具體招聘崗位及條件見附件(《海南師范大學2025年考核招聘高層次人才崗位一覽表》)。

二、報名

2025年12月31日前，求職者可通過電子郵件報名，詳情見附件(《海南師范大學2025年考核招聘高層次人才一覽表》)。

三、資格審查

招聘信息對外公開發布，根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，由相關二級用人單位對收到的求職簡歷進行資格審查并提出考核人選，分崗位、分批次組織安排考核及開展相關工作。

四、考核

本次招聘采取考核方式進行。由各二級單位組織不少于5名專業相同或相近專家組成的考核小組對應聘人員進行考核。考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現、職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。如應聘人員人數不構成競爭比例的，須有三分之二以上人數的考核小組成員投票同意，方可進行考核方式的招聘。考核情況報學校相關職能部門審核后提請學校黨委會研究。

五、體檢

根據考核結果提出擬聘人選(按照1：1的比例確定)并按要求體檢。標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。

六、公示

根據考核情況，經招聘領導小組集體研究，并經學校黨委會確定擬聘人選，并在學校網站上公示不少于7天。

七、聘用

公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案，簽訂聘用合同。全職外籍人才按照海南省和學校的有關政策辦理入編手續。

八、其他事項

本公告由海南師范大學人事處負責解釋。

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