2025年婁底市市直學校高層次人才引進考試公告

為加強婁底市市直學校教師隊伍建設，經婁底市人力資源和社會保障局核準，2025年婁底市市直學校面向社會公開引進高層次人才76名。現就有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次高層次人才引進計劃崗位共76個，詳見《2025年婁底市市直學校引進高層次人才崗位計劃與要求一覽表》（附件1）。

二、實施步驟

（一）領取筆試通知單。筆試通知單是參加本次高層次人才引進筆試的重要依據，請妥善保管。具體領取時間以引才單位的通知為準。

（二）考試

考試采取“筆試+面試”和直接面試兩種方式進行，凡崗位計劃數與資格審查合格人數比例達到1:10及以上的采取“筆試+面試”的方式進行，其余的崗位采取直接面試方式進行。采取“筆試+面試”方式進行的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名。采取直接面試方式進行的，因面試成績相同導致入圍人數超過崗位計劃數的，加試一輪面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后三位數字。

1.筆試：

（1）筆試內容:輔導員（1）崗位的筆試內容為引才崗位所需的專業知識能力+公文寫作；其他崗位的筆試內容為引才崗位所需的專業知識能力。

（2）筆試方式：采取閉卷考試的形式，滿分為100分。考試時量為120分鐘。

（3）筆試時間：筆試時間、地點及注意事項詳見筆試通知單。

2.面試：

（1）面試對象：采取“筆試+面試”方式的：按照崗位計劃1∶5的比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如入圍末位出現筆試成績相同的，一并進入面試。采取直接面試方式的為報考該崗位資格審查合格人員。

（2）面試時間和地點:面試具體時間和地點以用人單位面試方案為準，另行通知。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。

（3）面試程序：引才對象須持面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進入面試考場，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消面試資格。

①抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不得使用真實姓名。

②根據抽簽順序號，抽取備課內容。備課時長為60分鐘。

③面試形式：講課，時長為10分鐘。內容為各崗位對應的專業課程。

對音樂專業教師、體育專業教師、美術專業教師、舞蹈專業面試內容和形式作有別于其它崗位的規定如下：

音樂、美術和舞蹈專業崗位考生的面試，為專業講課和才藝展示兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，才藝展示占面試成績的60%，面試總時長為12分鐘。體育專業崗位的面試，分專業講課和技能測試兩部分，其中專業講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。體育技能測試時長由評委根據測試情況現場確定。

（4）面試成績采取百分制，總分為100分，面試成績保留到小數點后三位數。引才對象面試結束后，當場公布面試成績。面試成績低于60分的（不含60分）考生，不列為體檢對象。

（五）體檢。采取“筆試+面試”方式的根據考生的綜合成績,采取直接面試方式的根據考生的面試成績，從高分到低分按計劃數1:1的比例等額確定體檢對象。綜合成績、面試成績低于60分的（不含60分），不列為體檢對象。體檢標準按《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2025〕1號）和《婁底市事業單位公開招聘人員實施細則》（婁人社發〔2025〕68號）文件中體檢的有關規定執行。同時根據國家關于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統一部署，將吸毒檢測納入高層次人才引進人員體檢范圍。

（六）考察。由各引才學校和婁底市教育局參照公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員進行考察。考察主要采取審查檔案的辦法進行，特殊情況經研究可通過調查走訪進行。就考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。凡未在規定時間內提供考察所需資料的視為自動放棄考察資格。

如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現空缺時，按照考試成績排序依次等額遞補，但同一崗位遞補不超過2次。

（七）公示。根據考試、體檢、考察結果確定擬引進人員，在婁底市人力資源和社會保障局官方網站和婁底市教育局官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用。公示期滿無異議的人員，按規定程序報批后，由用人單位按程序辦理入職手續，并與擬引進人員簽訂聘用合同，擬引進人員按規定實行試用期制度，試用期一般為1年（已有工作經歷人員試用期為3-6個月）。試用期滿，經考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補。擬引進人員原則上工作服務期限不少于3年，在規定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

三、紀律要求

（一）高層次人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）以及近姻親關系等的，按有關規定回避。

（二）高層次人才引進的工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守引才紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好引才工作每個環節關口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨紀政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

（三）引才對象要嚴格遵守高層次人才引進的相關紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合引才條件規定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在引才的任何環節發現有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、其他有關事項

（一）根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2025〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

（二）市直學校高層次人才引進公告、擬引進對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網站或婁底市教育局官方網站上公布，請各位考生密切關注網站上發布的相關信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取高層次人才引進相關信息的，責任自負。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦面試輔導培訓班。

婁底市教育局

2025年7月4日

附件1

2025年婁底市市直學校高層次人才引進崗位要求及聯系方式目錄表

附件2：誠信考試承諾書

我已仔細閱讀婁底市市直學校高層次人才引進公告、崗位計劃與要求一覽表、相關政策和違紀違規處理規定，清楚并理解其內容。我鄭重承諾：

一、自覺遵守公開招聘的有關政策規定。

二、準確、慎重報考符合條件的崗位，并對自己的報名負責。

三、誠信報名，如實填寫注冊和報名信息，不虛報、瞞報，不騙取考試資格，不惡意注冊報名信息，不干擾正常的報名秩序。

四、誠信考試，遵守考試紀律，服從考試安排，保護本人考試答案，不舞弊或協助他人舞弊；考后不散布、不傳播考試試題，不參與網上不負責任的議論。遠離高層次人才引進考試違紀違法高壓線，避免一次作弊，悔恨終生。

五、誠信履約，珍惜機會，不輕易放棄，珍惜信譽，認真對待每一個招考環節，認真踐行每一項招聘要求。特別是進入面試環節后，不隨意放棄面試、體檢、考察、聘用資格，以免錯失實現職業理想的機會，影響其他考生權益和招聘單位的正常補員需求。

六、保證在考試及聘用期間聯系方式暢通。

七、本人已認真閱讀并理解《誠信考試承諾書》全部內容，對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。

承諾人簽名：

2025年 月 日

附件3：2025年婁底市市直學校高層次人才引進筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書

（考生務必如實準確填報，此頁單獨打印，在進入考點時提交）

本人（姓名： 性別： 身份證號： 手機號碼： 是參加本次考試的考生，我已閱讀并充分了解本次考試疫情防控各項措施和要求，本人認真考慮和核實，鄭重承諾以下事項：

一、本人已充分知曉理解本次考試各項防疫措施和要求。

二、本人考前14天起自主進行了體溫和健康監測，考前48小時內（考前14天內入湘返湘考生考前3天內2次）進行了新冠病毒核酸檢測且結果為陰性。

三、本人考前對照發生本土疫情省份情況，以及國內中高風險地區及已劃定為封控區、管控區等涉疫地區，以及公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡，自覺進行了涉疫旅居史、接觸史等風險排查。

四、本人自覺遵守本次考試防疫措施和要求，考試當天將按要求自行做好防護。

五、本人確認不存在任何按規定不得參加此次考試的情形。本人確認：

1.本人防疫健康碼為綠碼、通信行程卡未帶“*”號且無其他異常。

2.本人考前48小時內（考前14天內入湘返湘考生考前3天內2次）新冠病毒核酸檢測為陰性。

3.本人無發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀。

4.距本人首場考試前28天內，無國外或香港、臺灣地區旅居史。

5.距本人本次考試前14天內，無14天內有本土病例（含無癥狀感染者）報告省（直轄市、自治區）旅居史。

6.距本人本次考試前21天內，未被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者，與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡沒有交集，不屬于被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者，不屬于已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者尚在隨訪或醫學觀察期內的。

7.本人無其他不得參考情形，本人無其它新冠肺炎疫情風險。

以上為本人鄭重承諾。如有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，本人愿承擔相應后果及法律責任。

考生簽名：

承諾日期：2025年 月 日