方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時所制定的一系列計劃和步驟。制定方案時，我們要考慮時間和資源的限制。下面是一些成功案例，供大家參考。
企業(yè)職工籃球賽方案篇一
局機關及各直屬單位工會：
（一）競賽組委會
xx
職責：負責活動組織實施，競賽物資采購，后勤保障，以及啦啦隊的管理。
（二）競賽裁判組
xx
職責：負責本次活動的裁判執(zhí)法和比賽爭議的仲裁工作。
（三）工作人員
記分員：實習生1名
計時員：實習生1名
記錄員：實習生1名
職責：負責本次活動的記分、計時、成績記錄、技術統(tǒng)計等相關工作。
市局籃球場
局機關、檢驗中心、稽查支隊各組一支隊伍參賽，每隊可報6—8名隊員，設隊長（領隊）1名。
1、比賽用單循環(huán)方式，抽簽決定先后順序。
2、比賽采用國家體育總局最新審定的《籃球競賽規(guī)則》及有關條例，比賽為上、下半場各20分鐘，中場休息10分鐘，每場每隊最多暫停2次，每次暫停時間為1分鐘。常規(guī)時間平局則進行加時賽，一個加時為5分鐘，直至分出勝負。
3、計分和決定名次辦法：比賽勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分；如兩隊積分相等，按兩隊相互間比賽的勝負決定名次，勝者名次列前；如三隊積分相等，按各隊比賽的.得失分率（即總得分/總失分=得失分率）決定名次，得失分率高者名次列前；如仍相等，則以抽簽辦法決定名次。
本次比賽設一、二、三等獎，按市局下發(fā)的獎勵暫行辦法進行獎勵。
4、在比賽期間遇到陰雨天氣，或特殊情況，則將延期比賽，具體時間另行通知；
5、未盡事宜，由競賽組委會負責解釋。
企業(yè)職工籃球賽方案篇二
健康第一。
友誼第一、比賽第二。
20xx年4月17日——29日。
一、活動細則：
參賽對象：
1、長安鎮(zhèn)各民辦中小學校在校的教職員工。（參賽隊員必須身體健康，建議學校最好給每個參賽運動員買份短期的意外保險）。
2、要求每隊要有深、淺顏色的.球衣各一套，號碼為4—15號。
3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。
4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學校負責裁判臺的人員工作。
二、比賽規(guī)則：按照國家籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。
1、比賽的開始：賽時為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊需要到記錄臺進行簽到，并由裁判員核對參賽隊員身份。
2、比賽應從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭球時，也相應由對方開邊線球，繼續(xù)比賽。
3、如兩隊得分相同，則進行一次或多次的5分鐘加時賽。每次加時前有2分鐘的休息。
4、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個人名下；單場個人犯規(guī)5次即自動離場；每節(jié)雙方球隊累計犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時被犯規(guī)的，則罰球3次。
5、暫停：每隊每節(jié)可以申請1次暫停，第四節(jié)可申請暫停2次。每節(jié)規(guī)定時間內未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時賽時使用。加時賽各隊均有1次暫停。
6、換人：各隊換人時應向記錄臺報告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時，由記錄臺鳴笛換人，球員方可上場。
7、比賽結束：比賽在計時員發(fā)出比賽結束信號時結束。在比賽時間即將終結前投籃，如在信號發(fā)出前球已出手，投中有效。
8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個小組，各小組前2名出線，再進行交叉淘汰。
9、遲到15分鐘的，視為棄杈。
本次比賽地點：待定。
企業(yè)職工籃球賽方案篇三
營銷主導型活動策劃指：其活動以盈利銷售為主、品牌宣傳為輔而展開的主題策劃。怎樣寫趣味運動會活動預案?下面小編給大家?guī)砣の哆\動會活動預案5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
一、活動主題：
增強體質，增進友誼。
二、活動目的：
全面貫徹落實學校體育工作計劃要求，豐富學校文化生活，提高全校師生的身體素質和運動技術水平，展現(xiàn)我校師生的精神風貌，培養(yǎng)頑強拼搏、團結協(xié)作的精神。
三、活動時間：
20__年3月10日。
四、活動地點：
勝利小學。
五、參加對象：
勝利小學全體師生。
六、組織領導及分工：
1、領導小組：
組長：張文章。
副組長：宮安敏。
成員：郭美英、許俠、高梅、趙大杰。
2、基本分工：
張文章：擔任總指揮，對本次運動方案進行審核。
宮安敏：負責活動的設計和規(guī)劃，做好后勤服務及活動情況統(tǒng)計工作。郭美英：制定本次運動會活動安全預案，負責本次運動會安全。趙大杰：活動準備，維護秩序，收集活動記錄及統(tǒng)計，負責本屆運動會活動的安全用電。
高梅：維護活動秩序，做好后勤服務和運動會的相關準備。許俠：負責運動會的籌備，活動程序設計、安排及解釋。尹紅宣、石玉玲：運動會裁判員。
各班班主任負責本班的紀律。
開幕式：
主持人：姜軍。
1、宣布勝利小學春季運動會開幕。
2、運動員入場——鳴炮、奏樂。
入場順序：國旗——年級——二年級——三年級——四年級——五年級——六年級。
程序：
1、升國旗、奏國歌。
2、校長致開幕詞。
3、裁判員代表講話。
4、運動員代表講話。
5、運動員、裁判員、大會工作人員各就位、比賽開始。閉幕式：
1、宣布大會閉幕式開始。
2、各隊代表入場。
3、宣布比賽成績。
4、發(fā)獎。
5、學校領導致閉幕詞。
比賽安排：
低年級組60米跑(取每組第一名進入決賽)。
中年級組100米跑(取每組第一名進入決賽)。
中年級組100米跑決賽。
高年級組100米跑決賽。
低年級組60米跳繩決賽。
中年級組100米跳繩決賽。
高年級組100米跳繩決賽。
一、活動目標。
1、讓幼兒了解三月八號是國際婦女。
2、學會尊敬、關心媽媽，主動向媽媽表達自己的愛。
3、培養(yǎng)幼兒尊敬長輩，關心他人。
二、活動準備。
幼兒與媽媽或是阿姨等婦女的合影相片一張。
三、活動過程。
1、問題導入：小朋友們，你們知道三月八號是什么節(jié)日嗎?
2、講解婦女節(jié)的由來，哪樣的人才算得上是婦女?
3、簡單介紹媽媽的工作，體恤媽媽的艱辛。
4、有哪些歌曲適合唱給媽媽聽?
5、講述相片內容感受媽媽的愛，分享快樂!
6、自述，能為媽媽做些什么事情呢?
四、延伸活動。
主動親吻媽媽，并獻上一句：媽媽辛苦了，我好愛你的哦!并唱首兒歌給媽媽聽。
反思。
1、完全可以讓幼兒多拿些相片過來講述的，幼兒的興趣很高，有點小遺憾。
2、在幼兒家長溝通方面也有紕漏，交代得不夠詳細，有個別幼兒帶了很小時候甚至是剛出生的相片，家長沒有給幼兒講解過，幼兒都不清楚那時候自己多大了，在哪里，一概不知。
3、時間不算多，孩子們很想分享他們的快樂。
4、下次爭取做得更好。
一、活動目的：
1、培養(yǎng)幼兒對體育活動的愛好，激發(fā)幼兒的運動潛能，體驗運動的快樂，感受親子游戲的樂趣，增強體質。
2、培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識及合作精神，樹立幼兒的自信心，增強集體榮譽感及克服困難的意志力與耐力。
3、向家長和社會展示我園體育活動特色及成果，展示我園教師的風采及良好形象。
二、活動時間、地點、參加人員。
活動時間：20__年__月__日。
地點：
參加人員：全體教職員工、全體幼兒及家長。
三、組織領導及人員安排：
組長：(負責整個活動的策劃與組織)。
副組長：(負責活動器材的準備與回收、獎狀與獎品的發(fā)放)。
(負責比賽項目的設計、活動場地、活動程序的安排)。
宣傳主持組：
器械準備：各班級老師負責親子項目器械。
裁判員：各班級老師。
計分、獎品組：
醫(yī)務組：
四、活動程序：
1、宣布運動會開始、運動員入場。
2、親子趣味運動項目比賽。
3、各年級集體律動展示。
4、教師展示。
5、頒獎儀式。
6、閉幕式。
五、獎項設置。
1、集體項目分年級設置一、二、三等獎，頒發(fā)獎狀;。
2、趣味運動項目比賽中設一、二、三等獎級優(yōu)秀獎。
一、活動目的。
為豐富全校師生課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，然后全面推進我校健身運動的深入開展，增強學生的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下。
二、活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
三、活動時間和地點。
1、時間：4月28日下午13：00―16：30。
2、地點：校操場。
四、活動內容及方法：
活動分為個人項目和集體項目。
(一)個人項目。
1.前拋實心球(男女)2.立定跳遠(男女)。
3.1500米(男子)4.800米(女子)。
(二)、集體項目：
1.項目名稱：《賽龍舟》。
方法：每班報名運動員10人(至少4名女生)，配小墊子6-8塊。將小墊子縱向連成一條“龍舟”在起點后放好，運動員分別跪在各自的墊子上。裁判員發(fā)令后，各組隊員迅速爬至墊子的前沿，最后一名隊員爬至前一名隊員的墊子上，然后迅速拿起自己的墊子向前傳遞，直到傳給最前面的隊員把墊子連起來，形成新的“龍頭”，并向前行進。按此方法依次循環(huán)直到終點。先到達終點的組獲勝。
規(guī)則：(1)、必須在小墊子上逐個依次傳遞墊子，不許將小墊子拋越過前面的隊員。
(2)、膝蓋不能離開墊子，身體的其它部位不能觸地。
(3)、違規(guī)者必須重新傳遞才可以繼續(xù)比賽。
(4)、小墊子必須首尾相連，不能有空隙。
2.項目名稱：《背球接力賽》。
(1)、比賽人數(shù)及分組：參賽隊每隊共10人，分為5組，男女各半。
(2)、比賽規(guī)則：
1)2人為一小組，5小組進行接力。2人不能用雙手抱球，只能用背部夾住1個籃球，從起點出發(fā)繞過終點的標槍再回到起點，然后把1個球傳給下一組的隊員，5小組輪換后，最快的那一大組就是獲勝隊。
2)注意在傳球的過程，哪一小組出現(xiàn)掉球和用手扶球現(xiàn)象均為犯規(guī)，然后都要從起點重新出發(fā)。
3、項目名稱：《眾人一條心》。
規(guī)則：參賽者以8人為一組，男女不限，要求8人肩搭肩，從起點起跑，不可出現(xiàn)摔倒和放手的現(xiàn)象，(出現(xiàn)以上現(xiàn)象者放棄比賽資格)手始終在另一個隊員的肩上。哪一隊所發(fā)的時間最少，哪一隊就是獲勝隊。
4、項目名稱：《滾雪球》。
1.比賽人數(shù)及分組：每隊12名隊員(女生至少5人)，分為兩組依次進行。
2.比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。
3.比賽賽制：按照全部人員手拉手跑回起點的先后按計時取名次。
4比賽規(guī)則：
1)每隊12人，縱隊排在起點線上，發(fā)令后，各隊第一位迅速向前跑去，然后繞過終點標志物跑回起點，與第二位兩人手拉手再迅速跑向終點，折轉后返回起點，再拉第三位的手變成三人手拉手向前跑……依次類推，直到整個隊伍手拉手跑完為止。
2)返回起點的人必須手拉手繞過起點、終點的折轉標志物才能向前跑。
3)跑動中不限制隊伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手。
5全隊人員(12人)全部超過起點才算全部到達。
6.比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，然后以裁判員的判罰為最終判決。
5、項目名稱：《趕豬》。
1.比賽人數(shù)及分組：每隊10名隊員(至少4名女生)。
2.比賽距離：10米。
3.比賽賽制：一場決定勝負，用時最少的隊伍獲勝。
4.比賽規(guī)則：每個隊10名隊員同時站在起點處排成一列，然后第一名隊員手持木棒，當聽到裁判發(fā)令后，利用木棒將起點處的“豬”(實心球)趕至終點，然后再從終點趕回起點交與下一名隊員。
6、項目名稱：《小馬過河》接力賽。
道具：呼啦圈。
規(guī)則：分四組同時進行，每一組10人參加(女生至少4人)，然后第一個參賽者從起點用兩個呼啦圈依次向前擺放，每次參與者的雙腳必須踏在圈內，以最快到達終點為勝利。依次輪流直到10人參加完畢，哪一組最快哪一組就獲勝。
7.項目名稱：《障礙跑接力》。
方法：每隊各15名隊員(至少7名女生)障礙共計五個標志桿，桿與桿之間間隔4米，起點距離第一根標志桿12米，最后一根標志桿距離折返點12米。第一名運動員手持接力棒聽到指令后出發(fā)，依次繞過標志桿，到達折返點后，繞過標志物，繼續(xù)依次繞過標志桿，回歸本隊，將接力棒傳遞到下一名運動員，第二名運動員繼續(xù)出發(fā)。全隊用時最短的為勝利隊。
特別注意：碰倒標志桿的運動員，必須將標志桿恢復原樣，才能繼續(xù)比賽。否則不予計算成績。
五、參加對象：
全體初一、初二在校學生。
六、競賽辦法：
(一)個人項目每班限報三人，每人限報兩項;集體項目按照每項要求人數(shù)報名(在總人數(shù)不變的情況下，可增加女生人數(shù));每名運動員包括個人項目和集體項目限報5項。
(二)報名有缺項的班級，最后計算團體總分時，按照每人次扣1分。
(三)已報名的運動員不得無故缺席或棄權(因公務或傷病除外)，違者按照每人次扣除該隊總分5分。
(四)個人和集體項目都不得冒名頂替，如有違規(guī)現(xiàn)象，然后經舉報查實后，扣除該班所有分數(shù)，扣除德育量化評比10分。
七、名次和獎勵辦法：
(一)個人項目取前八名，計分按照9、7、6、5、4、3、2、1計入總成績。
(二)團體項目按照14、10、8、6、4、2計入總成績。
(三)團體前兩名頒發(fā)獎狀。
八、注意事項：
1、各班做好安全、紀律、環(huán)保教育，活動期間不得隨意走動，觀看有秩序，加油鼓勵方式合理。
2、各班要求服裝統(tǒng)一。任課教師無特殊原因要求組隊參加活動。
九、備注：本方案未盡之處另行通知，本方案解釋權屬活動領導小組。
我們的童年生活，在家長與孩子間建起一座溝通的橋梁，讓我們在比賽中感受運動的快樂，因為玩是兒童的天性，讓孩子們在比賽中盡情的玩，讓孩子們在玩的過程中增長知識。增進團結和友誼，培養(yǎng)他們挑戰(zhàn)自我、超越自我的信念。
二、運動會主辦單位：
一家人。
人民家庭。
四、運動會參賽地點：
備選場地：本地區(qū)操場、實驗小學校園操場。希望諸位家長發(fā)動社會關系，各顯神通聯(lián)系場地。根據贊助情況，可適當給予回報。
對比賽場地提供者，在趣味運動會背景、條幅標語中為之做相應的宣傳。在丹東電視臺、鴨綠江晚報和時代丹東網等新聞媒體采訪中，對之給予鳴謝。
五、運動會時間及日程安排：
1、9月9日：召開家長會，進行活動策劃，組建組委會。
2、9月10日至30日：聯(lián)系冠名單位、贊助單位，購置獎杯、證書和獎品等。
3、9月10日至20日：網上討論運動會比賽項目。
4、9月20日：公布比賽項目討論結果。
5、9月20日至10月上旬：比賽項目網上報名。
6、9月20日至30日：準備器材和道具，確定舞臺、音響、攝影、攝像師等。
7、10月上旬某日上午5：00，布置舞臺、背景、音響、空飄球、宣傳條幅等;。
8：00――12：00：舉行運動會開幕式，比賽正式開始。當日下午舉行閉幕式，對運動會表現(xiàn)突出的小組進行表獎。
六、運動會備選項目：(項目取舍由大家討論決定)。
(一)釣魚比賽：
參賽方式：寶貝個人參賽。
比賽規(guī)則：在比賽現(xiàn)場，所有愿意挑戰(zhàn)的寶貝按月份分組進行打擂。在一分鐘的挑戰(zhàn)時間內，所釣魚的數(shù)量超過本組擂主的數(shù)量，即為挑戰(zhàn)成功，可得到一份獎品。挑戰(zhàn)失敗者，只能領取一份紀念品。每組的擂主成績都是由挑戰(zhàn)者自己創(chuàng)造并保持，直到新的挑戰(zhàn)者挑戰(zhàn)成功后，將其頂替。
器材準備：水池(水盆)，塑料魚若干，鉤魚桿若干。
(二)自行車比賽：
參賽方式：寶貝個人參賽。
比賽規(guī)則：比賽開始后，幼兒騎小自行車沿自己的車道前行，最快到達終點者為勝。
器材準備：小自行車6輛;。
(三)造房子比賽。
參賽方式：三口之家參賽。
比賽規(guī)則：跑道為10米。比賽開始后，家庭中的爸爸從起點推車到終點，等在那里的媽媽將大型積木裝在車上(一次只能裝三塊)，然后將積木推向起點，并卸下車，由等在那里的孩子用積木搭建房子，搭得又快又好者為勝。
器材準備：小獨輪車6輛，大型積木若干。
(四)踩高蹺比賽：
參賽方式：三口之家參賽。
比賽規(guī)則：寶貝與家長面對面，踩父(母)腳上，起點準備，聽口令向終點走去。先到終點者為勝。游戲中寶貝與家長必須始終手拉手，寶貝腳不得踩地。
(五)送氣球比賽。
參賽方式：三口之家參賽。比賽規(guī)則：孩子手拿氣球，站在起點線上做準備，聽到口令后，立即向前跑去。送到父母身邊(父母背靠背側身在終點處等孩子)，把氣球放到父母的背上，父母使勁把氣球夾破。先夾破者為勝。
器材準備：氣球筐6個，氣球若干。
(六)收獲果實比賽：
參賽方式：三口之家參賽。
場地器材：在田徑場直道上取10米長的跑道6條。分別在4條跑道起點放置小草帽一頂，并在10米終點處掛果實一枚。
比賽辦法：由爸爸媽媽用雙手抓腕盤起讓孩子戴著草帽坐上，三個人協(xié)助跑到終點，由孩子取下水果后原樣折回起點。速度最快者的為勝。
比賽規(guī)則：比賽時，小朋友必須要戴上草帽后才可以離開起點，水果必須要由小朋友采摘趣味運動會活動方案趣味運動會活動方案。
器材準備：小草帽6頂，果實6枚，支架兩個，鐵絲一條。
(七)并駕齊驅(三人四足)。
參賽方式：三口之家參賽。
場地器材：在田徑場直道上取10米長的跑道4條，10厘米寬、30厘米長的布帶子六條，在離起點線前方10米處放一折回標志物。
比賽方法：用布帶子把三人相鄰腳的踝關節(jié)綁在一起，相互摟腰向前走動，繞過標志物折回起點線，以先完成的隊為勝。
比賽規(guī)則：兩人同側踝關節(jié)綁好后才能離開起點線;若在途中帶子散開，要重新綁好后方可繼續(xù)前進。注意寶貝的安全!
器材準備：10厘米寬、30厘米長的布帶子6條，標志物6個。(八)袋鼠之家比賽：
參賽方式：三口之家參賽。
比賽規(guī)則：在原地孩子背對父母向后拋球，離3米遠的父母用掛在腰間的籃子接球，在60秒中投接，接皮球最多者為勝。
比賽器材：皮球若干，接球籃6個。
(九)揪尾巴比賽。
參賽方式：三口之家參賽。
比賽規(guī)則：爸爸把孩子托在肩上或背在背上，孩子褲子后有一尾巴，在規(guī)定的圓圈內跑，媽媽們揪其它孩子的尾巴，看最后哪組家庭揪的“尾巴”最多為勝。
比賽器材：紙尾巴若干條(6條)。
(十)跳跳馬比賽。
參賽方式：寶貝個人參賽。
比賽規(guī)則：比賽開始后，寶貝個人騎著跳跳馬前行，最先到達者為勝。
比賽器材：跳跳馬6只。
(十一)螞蟻搬球比賽。
參賽方式：寶貝個人參賽。
比賽規(guī)則：比賽開始后，參賽寶貝將一只盆內的乒乓球用勺子放進另一只盆內。運送中，不得用手護球，最先搬完者為勝。
比賽器材：小盆12只，勺子6把，乒乓球若干。
(十二)運送乒乓球比賽：
參賽方式：寶貝個人參賽。
比賽規(guī)則：10米跑道上，寶貝雙手執(zhí)勺，將起點盆內的乒乓球，一次一粒運送至終點的盆內。運送中，不得用手護球，最先運完者為勝。
比賽器材：盆12只，勺子6把，乒乓球若干。
(十三)寶貝騎爸爸比賽：
參賽方式：寶貝與爸爸(媽媽)參賽。
比賽規(guī)則：比賽開始后，爸爸(媽媽)反手四肢著地，寶貝坐在爸爸身上，在10米跑道上四肢反向爬行，最先到達終點者為勝。
(十四)踩氣球比賽：
參賽方式：三口之家參賽。
比賽規(guī)則：比賽開始后，爸爸一條腿上捆著一串氣球，由寶貝與媽媽一起踩其他爸爸腿上的氣球。爸爸們可以跑動躲避，但不能踩球。全部被踩爆者依次退出比賽。規(guī)定時間內剩余氣球最多的家庭為勝。
比賽器材：氣球串若干。
(十五)羊角球比賽：羊角球〈籃球〉。
參賽方式：寶貝與爸爸(媽媽)參賽。
比賽規(guī)則：10米跑道上，家長從起點拍球到終點，孩子從終點騎羊角球回起點，先到起點者為勝。
比賽器材：羊角球6只。
趣味運動會比賽分為預賽和決賽，預賽前6名晉升決賽;比賽項目報名多者設預賽，如少則直接進行決賽。
八、獎項設置及獎勵辦法：
(一)寶貝個人比賽項目：有預賽和決賽的，決賽取前兩名，其余決賽寶貝均為第三名，預賽寶貝均獲紀念獎。前三名頒發(fā)證書及獎品。(最好由贊助商提供)。
(二)三口之家比賽項目：有預賽和決賽的，決賽取前兩名，其余決賽家庭均為第三名。預賽家庭獲紀念獎。只頒發(fā)獎品。(最好由贊助商提供)。
(三)優(yōu)秀組織獎一名。按雞會寶貝的月齡，將參賽者分為幾個組。根據比賽中組織、紀律、作風、成績等情況，評選優(yōu)秀組織獎一名。并為組織獲獎組的每位成員頒發(fā)獎品一份。
九、組織獎積分辦法：
1、個人項目每申報一人積1分，家庭項目凡申報一組積3分。(根據實際情況可對參賽人數(shù)進行控制，給予一定的定額。對報滿定額的給予積分，少報則扣分)。
2、個人項目如申報后未參加扣2分，家庭項目凡申報后未參加扣6分。
3、不遵守比賽規(guī)則者，扣3分，隨意離開者扣3分，影響比賽進程者扣6分。
十、趣味運動會秩序冊：
總指揮：好好爸爸。趣味運動會總負責人。
指揮組成員：星辰星宇媽媽、禹涵爸爸、峻峻的爹等等(副會長)。
外聯(lián)組長：好好爸爸。負責尋找運動會冠名企業(yè)，籌集贊助資金及物品。
總策劃：禹涵爸爸。負責趣味運動會的整體策劃工作。
總裁判長：峻峻的爹。統(tǒng)調所有比賽項目的裁判工作。
裁判組長：待定。熟透比賽規(guī)則，負責所有項目的裁判工作。裁判員：待定。
計分組長：待定。負責所有比賽項目的計時、計分工作。
計分員：待定。
仲裁組長：待定。當比賽出現(xiàn)異議時，仲裁判決。
組織組：各組組長。負責本組在運動會上的一切事務。
獎品組長：飛媽。負責所有比賽項目的獎品購置、存儲、分類及發(fā)放工作。
獎品組員：待定。
后勤組長：待定負責前期場地布置、桌椅擺放，運動會結束后一切收尾工作。
后勤組員：待定。
保衛(wèi)組長：待定。負責整個比賽場地的安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)組員：待定。
器材組長：彤彤媽媽。負責所有比賽項目的器材及道具。
器材組員：待定。
新聞組長：王齊媽媽。接待各新聞單位，安排采訪對象。
醫(yī)務組長：待定。
主持人：禹涵爸爸。
1.參賽家庭及寶貝應服從、尊重裁判裁決，如有意見可由組長向仲裁組提出。
2.參賽者應嚴格遵守比賽時間，三次點名不到，以自動棄權論。
3.為使比賽順利進行，非裁判、非參賽家庭及寶貝不得進入比賽場地。
4.不準以任何形式弄虛作假，違者取消該項目比賽資格，扣該組10分。
5.參賽寶貝及家庭應自覺遵守比賽規(guī)則，堅決杜絕故意犯規(guī)行為。
1.領導宣布：“冠名”雞會趣味運動會開幕。
2.主持人宣布：運動員入場并解說，同時放運動員進行曲。入場次序(略)。
3.運動員入場列隊，請到場領導致辭。
4.主持人宣布：“冠名”雞會趣味運動會，請裁判員、運動員各就各位。(正式開賽)。
5.主持人宣布：全部比賽結束，各組重新列隊，參加頒獎儀式。
6.主持人宣布：“冠名”趣味運動會閉幕。
(四)運動會比賽順序及分組(略)。
1、活動器材：
2、活動背景、舞臺、音響：
3、宣傳橫幅、空飄球：
4、攝影、攝像：
5、宣傳費用：
6、獎品費用：
7、交通費用：
企業(yè)職工籃球賽方案篇四
為豐富職工文化體育生活，進一步促進職工互相交流，公司巨大舉辦籃球比賽，如何寫活動方案?下面小編給大家介紹關于職工籃球賽活動方案的相關資料，希望對您有所幫助。
一、 主辦單位：
市局工會、市體育局
二、 比賽時間與地點：
1、 時間：2009年4月24日至29日。
2、 地點：市體育局綜合訓練館、有條件的單位體育館。
三、 參加單位：
市局各單位;各所屬單位報名參賽。
四、 參賽辦法：
1、每隊可報領隊1人、教練員1人、運動員10人參賽。
2、運動員必須是本單位在冊職工。如查出有非本單位在冊職工參賽，即取消比賽資格。
3、各隊應準備深淺兩套不同顏色的比賽服，號碼必須一致。服裝號碼從4號起，不超過15號，號碼尺寸按籃球競賽規(guī)則執(zhí)行，否則不予比賽。
五、競賽辦法：
1、比賽采用國家體育總局最新審定的《籃球競賽規(guī)則》及有關條例。
2、比賽采用四節(jié)制，每節(jié)10分鐘。
3、參賽隊在8隊以上，比賽采用第一階段分組循環(huán);第二階段交叉賽決出名次。參賽隊在8隊以下，采用單循環(huán)賽決出名次。
4、循環(huán)賽計分和決定名次辦法：比賽勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分;如兩隊積分相等，按兩隊相互間比賽的勝負決定名次，勝者名次列前;如三隊或三隊以上積分相等，按其之間比賽的得失分率(即總得分/總失分=得失分率)決定名次，得失分率高者名次列前;如仍相等，則以抽簽辦法決定名次。
六、錄取名次與獎勵：
本次比賽錄取前八名并給予獎勵;本次比賽設“體育道德風尚獎”。
七、報名與報到：
1、各參賽單位認真填寫報名表于2009年4月16日前報市局工會宣教部。
2、2009年4月20日下午16：00在市局工會召開領隊會，并進行抽簽，望各參賽單位領隊準時出席。
3、裁判長、裁判員由市體育局統(tǒng)一抽調。
八、其它：
1、比賽場館內嚴禁吸煙。
2、文內均為北京時間。
3、未盡事宜另行通知。
為了豐富職工業(yè)余文化生活，活躍公司氣氛，增強員工的凝聚力和向心力，激發(fā)員工拼搏進取的企業(yè)精神，加強部門及員工間的交流與合作，營造公司團結和諧、積極向上的氛圍，公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽，現(xiàn)將相關事宜通知如下：
一、 活動主題：
迎端午節(jié)
二、組織機構：
(一) 競賽組委會：
組 長：
副組長：
成 員：
職 責：負責本次活動的全面領導，以及比賽爭議的仲裁。
(二)競賽工作組：
組 長：
成 員：
職 責：負責活動的組織實施。競賽物資的采購，生活后勤的保障，以及拉拉隊的組織管理。
(三)競賽裁判組：
裁判長：
裁 判：
職 責：負責本次活動的裁判執(zhí)法工作。
三、活動時間：
1、活動總時間：9月8日---9月28日
2、每天比賽(訓練)時間：4：30---5：30
3、報名時間：9月8日---9月12日
4、小組賽時間：9月16日---9月19日
5、半決賽時間：9月22日---9月25日
6、決賽時間：9月27日
四、比賽地點
公司籃球場
五、參賽隊伍
1、組隊辦法：
可以以部門組隊，也可以部門聯(lián)合組隊，部門聯(lián)合組隊需得到競賽組委會的.同意。
2、分組辦法：
1)男子組：
如只有5支以下隊伍參賽，則不分組;如有6支以上隊伍參賽，則分成兩個小組進行比賽。
2)女子組：
如有3支以上隊伍參賽，則可以舉行女子組比賽。
3、每對成員：
每隊可報8名隊員，設隊長(領隊)1名。
六、比賽辦法：
如男子組有兩個小組進行比賽，則比賽分三階段進行：
(一)第一階段采用分組單循環(huán)：
每組代表隊數(shù)量，根據參賽隊伍數(shù)量抽簽決定。循環(huán)賽決定名次的辦法：
1、小組賽每組進行單循環(huán)積分制比賽，勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，每組積分最多的前兩名，進入第二輪比賽。
2、兩隊或兩隊以上積分相等，則采用下列辦法決定名次：a(勝局總數(shù))/b(負局總數(shù))=c值，c值高者名次列前。
3、如c值仍相等，則采用：x(總得分數(shù))/y(總失分數(shù))=z值，z值高者名次列前。
(二)第二階段采用分組交叉賽：
每組前兩名進行交叉賽：
第一組第一名對第二組第二名
第一組第二名對第二組第一名
(三)第三階段決賽：
交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽，決出冠亞軍。
七、比賽規(guī)則
1、比賽為上、下半場各20分鐘，中場休息10分鐘;死球不停表，每場每隊最多叫停二次，每次叫停時間為一分鐘內。
2、 比賽使用fiba最新競賽規(guī)則。
3、 未盡事項，由本次比賽組委會進行解釋。
八、獎勵辦法：
本次比賽設比賽優(yōu)勝獎和比賽組織獎。
1、比賽優(yōu)勝獎設兩名。
比賽第一名獎勵現(xiàn)金2000元;
比賽第二名獎勵現(xiàn)金1000元。
出自 FANWeN.ChaZidIAn.cOm
2、比賽組織獎設1名
比賽組織獎評比內容包括：比賽隊員按時到達，啦啦隊按時到達，啦啦隊人數(shù)以及啦啦隊的秩序，隊伍犯規(guī)率等。根據每場比賽的情況，由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。
比賽組織獎，獎勵現(xiàn)金1000元。
九、注意事項
2〃比賽過程中應以“友誼第一，比賽第二”為準則，賽出水平，賽出風格;
6〃比賽開始15分鐘不到的代表隊，將被視為自動棄權;
8〃在比賽期間遇到陰雨天氣，或特殊情況，則將延期比賽，具體時間由學生會體育部另行通知。
9、未盡事宜，另行通知;
10、本次比賽規(guī)程解釋權歸行政部。
為了迎接祖國60周年大慶，豐富校園文化生活，增強師生體質。經一校校委會研究決定，舉辦一校“迎國慶”教職工籃球賽。
一 、競賽組委會：
主任：張公猛
委員：徐愛林 劉厚忠 胡光軍
裁判長：吳濤
裁判員：葉 燁 李 旭 劉 濤
參賽單位：一校七、八和九年級
參賽隊員：
七年級 領隊：胡光軍 隊員：錢為才 卞彬 李先永 汪雪生 劉金良 張海峰
八年級 領隊：徐愛林 隊員：左寶金 胡信誠 王萬舉 張曉東 張懷德 朱作春
九年級 領隊：劉厚忠 隊員：張公猛 臧申 侍然 朱小青 孫亮 楊光
張 勇
二、 競賽規(guī)則
時間：2009.9.21—2009.9.23
地點：塑料籃球場北場
賽程：2009.9.21：16：30—17：30 a----b(裁判員： 吳濤 劉濤)
2009.9.22：16：30—17：30 a—c(裁判員：葉燁 李旭)
2009.9.23：16：30----17：30 b—c (裁判員：劉濤 葉燁)
備注：比賽采用最新《國際籃球比賽規(guī)則》，比賽分四節(jié)舉行，每節(jié)10分鐘，除第四節(jié)最后2分鐘為凈時間，其余為毛時間。
一校女職工運球接力活動方案
為了迎接祖國60周年大慶，豐富校園文化生活，增強師生體質。經一校校委會研究決定，舉辦一校“迎國慶”女教師運球接力比賽。
一 競賽組委會：
主任：張公猛
委員：徐愛林 劉厚忠 胡光軍
裁判長：吳 濤
裁判員：胡秀云 葉 燁 李 旭 劉 濤
參賽單位：一校七、八和九年級
參賽隊員：
二、 競賽規(guī)則
時間：2009.9.24 下午4：30
地點：塑料籃球場北場
比賽規(guī)則：比賽采用迎面接力形式，兩邊各5位隊員，依次運球完成比賽，以各隊完成比賽時間為依據，確定比賽名次。
備注：運球行進途中，出現(xiàn)失誤必須回到出誤地點繼續(xù)進行，不得抱球跑。如出現(xiàn)違反比賽規(guī)則現(xiàn)象，每次罰時5秒鐘。
企業(yè)職工籃球賽方案篇五
健康第一。
友誼第一、比賽第二。
20xx年4月17日——29日。
參賽對象：
1、長安鎮(zhèn)各民辦中小學校在校的教職員工。（參賽隊員必須身體健康，建議學校最好給每個參賽運動員買份短期的意外保險）。
2、要求每隊要有深、淺顏色的球衣各一套，號碼為4—15號。
3、比賽期間所需的飲料及交通工具由各校自行解決。
4、各校委派一名籃球裁判員，賽區(qū)的學校負責裁判臺的人員工作。
1、比賽的'開始：賽時為四節(jié)，每節(jié)為10分鐘；第一和第三節(jié)結束，中間休息2分鐘；第二節(jié)結束，中間休息10分鐘。開賽前10分鐘，各隊需要到記錄臺進行簽到，并由裁判員核對參賽隊員身份。
2、比賽應從裁判員在中圈拋球開始。出現(xiàn)加時的情況，同樣要執(zhí)行跳球程序。每節(jié)執(zhí)行輪流開球，如出現(xiàn)爭球時，也相應由對方開邊線球，繼續(xù)比賽。
3、如兩隊得分相同，則進行一次或多次的5分鐘加時賽。每次加時前有2分鐘的休息。
4、犯規(guī)：球員與對手身體接觸或違反體育道德的違規(guī)，即為犯規(guī)；犯規(guī)登記在該球員個人名下；單場個人犯規(guī)5次即自動離場；每節(jié)雙方球隊累計犯規(guī)次數(shù)超過4次的，以后每次犯規(guī)都由對方球員執(zhí)行2次罰球；投3分時被犯規(guī)的，則罰球3次。
5、暫停：每隊每節(jié)可以申請1次暫停，第四節(jié)可申請暫停2次。每節(jié)規(guī)定時間內未使用的暫停，不得留至下一節(jié)或加時賽時使用。加時賽各隊均有1次暫停。
6、換人：各隊換人時應向記錄臺報告。球成死球狀態(tài)或裁判判犯規(guī)時，由記錄臺鳴笛換人，球員方可上場。
7、比賽結束：比賽在計時員發(fā)出比賽結束信號時結束。在比賽時間即將終結前投籃，如在信號發(fā)出前球已出手，投中有效。
8、本次籃球賽采用小組循環(huán)賽制，分4個小組，各小組前2名出線，再進行交叉淘汰。
9、遲到15分鐘的，視為棄杈。
本次比賽地點：待定。
企業(yè)職工籃球賽方案篇六
國際三八婦女節(jié)就要到了，為了慶祝三八婦女節(jié)，豐富員工文化生活，單位企業(yè)特地舉辦“三八婦女節(jié)戶外活動會”。
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。
4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的節(jié)日氛圍。
二、活動對象：
xx縣各企事業(yè)單位（為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準）。
三、活動時間：
21年3月8日（周日）。
四、活動地點x縣xx戶外拓展培訓基地（小壩桃源山莊真人cs）。
五、活動項目：
活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目。
（一）單人游戲項目（在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名）。
（二）團隊合作項目（分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽）。
（三）晚上活動項目（以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示）。
（四）團體會餐項目（為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席）。
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵辦法：
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的.團隊頒發(fā)獎品。
其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地（為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時）。
2、到達活動后，上午進行單人pk項目。
3、12點聚餐。
4、下午進行團隊pk項目。
5、17點聚餐。
6、聚餐后進行夜間活動項目。
夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。
企業(yè)職工籃球賽方案篇七
通過比賽增強各項目組的團隊意識，提高集體榮譽感，加強項目組之間的合作與交流，增強員工體質。
二、報名要求。
1、本次比賽參賽隊員報名范圍:參賽隊員必須為xx公司內部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當天還在職的員工)。
2、每隊以項目組為基本單位報名，每隊人數(shù)限制在10人。
3、如項目組人數(shù)少于30人，可與其他少于30人的項目組或部門聯(lián)合組隊報名。
4、每位參賽隊員只可參加一支球隊，若出現(xiàn)代表兩支或以上的球隊出賽，將取消所有關聯(lián)球隊的資格。
5、8月24日內將隊長、隊員名單及所屬項目組及統(tǒng)一服裝顏色上報至聯(lián)系人:，郵箱:。
6、培訓期間新人不能代表所屬隊伍參賽。
7、本次賽事只安排男子組賽事。
三、比賽的安排。
1.比賽場地:廣東工業(yè)大學室內籃球場。
2.比賽時間:。
日期時間進度備注
xx年8月27日18:30--21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排。
xx年8月29日19:00--21:00半決賽。
xx年8月30日19:00--21:00總決賽。
3.淘汰賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時，淘汰賽中籃球得分的組別將按排名順位進入到半決賽中)。
4.半決賽同樣采取抽簽對陣，勝出的組別將爭取第一、第二名。
5.比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，分別給予獎狀和獎金。
四、比賽紀律規(guī)定。
1.超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。
2.各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格，違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。
3.所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全場通報。
4.每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。
5.場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規(guī)警告，嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規(guī)或危險動作則視同技術犯規(guī)。
6.場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀處理。
五、比賽規(guī)則。
1、比賽時間:每場比賽采用上下半場制，每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。
術性犯規(guī)離場，并且技術犯規(guī)算在5次普通犯規(guī)內。違體犯規(guī)直接離場。如果裁判或組織方判定犯規(guī)隊員有故意傷害其他隊員的傾向時，取消該名隊員繼續(xù)參加本次比賽的資格。當每個半場，任意一方犯規(guī)滿5次后，無論再以任何形式犯規(guī)，均執(zhí)行罰籃。
3、上半場比賽和加時賽應以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權的隊在端線擲界外球開始。
4、比賽暫停:每隊上半時各擁有一次暫停機會，下半時各擁有兩次暫停機會，暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停，如果某隊要求暫停，請由場下隊員向記錄臺提出申請，記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現(xiàn)異常情況，記錄臺有權通過裁判暫停比賽。
5、裁判員宣布比賽結束，則比賽結果無法更改。
6、每隊上場人數(shù)為5人，每次替換選手要在20秒內完成，替換次數(shù)則不限定。交換選手的時間選在有人犯規(guī)、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。
7、各球員以及觀眾，都必須絕對服從裁判員判罰，否則裁判員有權取消該隊該場比賽資格。
8、三秒違例:當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區(qū)內超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
9、其它參考正式比賽規(guī)則。
六、比賽用品及預算。
類別單價數(shù)量合計備注。
獎金130011600冠軍:800，亞軍:500，季軍:300。
獎狀403120冠亞季各一個(獎狀+相框)。
哨子5420。
籃球1004400比賽后可作為參與獎。
場租120/時7840。
飲用水2336672。
合計3652元。
為豐富校園文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，增進廣大教職工的溝通與友誼，增強教職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力，經教育辦研究，決定舉行20xx年xx鎮(zhèn)體育節(jié)——男教職工籃球賽活動。
一、比賽時間:20xx年4月23日——25日下午4:30——5:30。
二、比賽地點:xx中學籃球場。
三、參賽隊。
a組:中學七級部八級部九級部。
b組:教育辦中心小學xx小學xx小學xx小學。
四、裁判組。
組長:宋。
裁判員:李張。
五、比賽形式。
a組進行小組循環(huán)賽，b組進行小組淘汰賽，比賽結束后每組產生一名冠軍隊，教育辦予以獎勵。
六、比賽規(guī)則。
1、按最新國際籃球比賽規(guī)則執(zhí)行(以下兩條針對實際作特殊規(guī)定)。
2、比賽分上下半場，各25分鐘，中場休息10分鐘;每半場只能暫停2次，最后3分鐘不得暫停和換人。
3、每半場全隊累計犯規(guī)達七次以上就要執(zhí)行罰籃，上籃動作執(zhí)行罰籃;個人累計5次犯規(guī)下場。
4、a組比賽時，中學體育教師只做裁判或場下指導，不予參賽，各隊參賽隊員由學校協(xié)調搭配。
七、比賽日程安排見附表.
八、未盡事宜，另行通知。
為了豐富教師的文娛生活，提高教職工的身體素質，調節(jié)教師緊張的工作節(jié)奏，增進交流，溝通情感，讓教職工們以飽滿的工作熱情投入到工作中，促進學校和諧發(fā)展，落實以人為本精神，經商定舉行教職工籃球比賽。
一、組委會名單。
主任:鄧顯祿。
副主任:王建福夏興忠。
成員:李英全劉學雁陶國治楊守元李瑜潘廷梅李建祥羅勇唐才雄。
二、裁判員名單。
裁判長:黃峻。
三、參賽辦法:。
1、各年級非體育教師各組一支隊，綜合組一支隊，體育教師按年級各組一支隊，共計七支隊伍。
2、各組負責人:初一年級:劉學雁;初二年級:陶國治;初三年級:楊守元;綜合組:李瑜;一年級體育教師:敖之華;二年級體育教師:李嵐;三年級體育教師:唐才雄。
四、比賽辦法:采用單循環(huán)制，共計21場比賽。
五、比賽規(guī)則:。
1、比賽采用國際籃球比賽通用規(guī)則。
2、每場比賽時間分4節(jié)，每節(jié)10分鐘包干，每節(jié)間休息2分鐘。
3、比賽時要絕對服從裁判;個人累計犯規(guī)5次必須離場，各隊每節(jié)犯規(guī)累計4次以上罰球兩次。
4、各組組長是場上隊長，隊長有權向裁判提出疑問，隊員有過激行為當違反體育道德處理，取消當場比賽資格。
六、比賽時間:20xx年9月26日—20xx年11月。
七、比賽地點:校塑膠運動場。
八、名次錄取與獎勵:以名次按8、6、5、4、3、2、1積分，進入本期工會活動評比，綜合組積分為名次得分，其余組為各年級體育教師名次分加非體育教師名次分除二。
九、經費預算:裁判員工作每場比賽按一個超課時計算，每場比賽兩名臨場裁判，一名記錄裁判共三名裁判，全部比賽共21場，共計63個超課時。
十、各隊服裝統(tǒng)一，并印有號碼。
十一、本規(guī)程解釋權歸裁判組。
十二、其他未盡事宜，另行通知。
企業(yè)職工籃球賽方案篇八
為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據產業(yè)集團工會的相關文件要求，特決定開展xxxx年“三八”婦女節(jié)慶祝活動。現(xiàn)將有關事安排如下：
“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。
xx植物園。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月x日前上傳至產業(yè)集團工會微信公眾號。x月x日至x月x日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記；產業(yè)集團工會組織專家對網上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元；二等獎300元；三等獎xx0元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
1.本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名（姓名+聯(lián)系方式）。
2.參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關費用自理。
1.請參加活動的員工于當日自行前往xx植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水。活動所需其它物品請自行準備。
2.如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。
企業(yè)職工籃球賽方案篇九
為豐富員工業(yè)余文化生活，增進員工溝通，促進團隊和諧，工會定于3月8日組織20__年女職工“三八”婦女節(jié)春游活動方案。
一、活動時間：
20__年3月8日全天。
二、活動地點及人員：
甘肅省李子壩，預計參與人數(shù)60人。
公司派車統(tǒng)一出行（有車員工可自駕）。
四、活動安排：
（一）活動分組：
“三八”婦女節(jié)春游活動由工會組織，工會主席張學余全面負責，參加人員共分四組：
一組：組長：趙婉君含行政部、安全生產部、青溪片區(qū)、關莊片區(qū)。
二組：組長：李雋含人力資源部、工程技術部、竹園片區(qū)、木魚片區(qū)、涼水片區(qū)。
三組：組長：王艾含財務部、大溝水廠、污水處理廠、沙洲片區(qū)。
四組：組長：馮勝蓉含采購供應部、喬莊片區(qū)、樂安片區(qū)。
（二）行程安排：
1、3月8日早9：00公司集合，統(tǒng)一驅車前往李子壩。
2、10:00到達目的地后，領導講話，集體合影留念。
3、10:30分組野餐準備，本著不浪費的原則合理準備。
4、午餐后，進行拓展小活動。
五、開展活動：
（1）吹乒乓：在兩個盆里分別裝半盆水，在一個盆里放上10個乒乓球，參與人員要將乒乓球吹到另一個盆里，一分鐘里誰吹到另一個盆里的乒乓球最多誰獲勝。游戲設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
（2）夾彈珠：用一個盆裝一盆水，然后放很多彈珠在里面，參與人員拿筷子把彈珠夾出來，在一分鐘內比誰夾得多。游戲設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
（3）聽口令做反動作：參與人員聽主持人的口令，當其喊“伸左手”的口令時，隊員就應伸出右手，喊“蹲下”隊員應站立不動，當參與者所做動作與口令一致時則被罰下，游戲進行到剩余最后一人時結束，可多玩幾輪。游戲設獲勝獎一名。
（4）猜人名：上前3-5人左右，根據參與人數(shù)決定，蒙上眼睛后，派出人員定出被猜人并給出大致范圍，最先猜中的人勝出。游戲設獲勝獎一名。
六、組織人員分工。
1、張學余全面負責，趙婉君負責活動道具采購保管，王艾負責獎品采購保管，張學余、李雋、馮勝蓉負責生活物資采購保管。
2、李雋負責獎品的發(fā)放。
七、參加人員注意事項。
1、不要帶貴重物品和行李。如攜帶身份證、信用卡、貴重首飾、照相機、攝像機等須謹慎保管好；根據春游行程安排，帶上必需的日用品（如紙巾/傘等）。
2、要遵守國家法律及地方的有關規(guī)定，必需遵守公民良好的道德文明規(guī)范，保護環(huán)境衛(wèi)生，注意公司和個人的良好形象。
3、參加人員應當遵守活動的安排和要求，聽從領隊的指揮；危險的地方不去，不擅自單獨行動，有事暫時離團的要征得領隊的同意，并留下聯(lián)系方式。
4、參加人員要提高自身的安全意識和保險意識，注意行車及人身安全、財物安全、食物安全和證件安全；如出現(xiàn)安全問題，應及時向導游和領隊報告，盡早采取措施。
八、活動費用預算：
1、生活費及雜費：每人平均50元，約3000.00元。
2、活動小獎品：500.00元。
3、道具：500.00元預計：4000.00元。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十
為了順利推進企業(yè)搬遷工作，完成工業(yè)企業(yè)布局的戰(zhàn)略性調整，確保首都穩(wěn)定大局，現(xiàn)就做好搬遷企業(yè)職工安置分流工作提出如下指導意見，請結合實際貫徹執(zhí)行。
一、進一步提高對搬遷企業(yè)職工安置分流工作的認識
隨著北京市“十五”計劃的逐步實施，特別是北京申辦2008年奧運會成功之后，綠色環(huán)保對北京工業(yè)企業(yè)的要求越來越高，污染擾民企業(yè)搬遷已成為企業(yè)布局調整和實現(xiàn)綠色環(huán)保的重要舉措。
污染擾民工業(yè)企業(yè)搬遷到五環(huán)路以外，是貫徹北京城市發(fā)展總體規(guī)劃實施綠色環(huán)保的必然選擇。
正確處理企業(yè)調整發(fā)展與妥善安置分流職工的關系，解決好搬遷企業(yè)職工安置分流問題，不僅是一個經濟性的調整問題，也是關系到社會穩(wěn)定的政治性問題。
因此各有關單位領導要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局著眼，增強責任感和使命感，切實把這件事情辦好，實現(xiàn)工業(yè)系統(tǒng)“十五”規(guī)劃與目標。
二、執(zhí)行法規(guī)政策，嚴格規(guī)范操作
搬遷企業(yè)要堅持著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩(wěn)定的指導思想，圍繞搬遷企業(yè)職工安置分流工作，要做到三個結合，即：安置分流職工與企業(yè)發(fā)展相結合，維護職工合法權益與保全國有資產相結合，無情調整與有情操作相結合。
要制定具體工作計劃，明確具體的目標和責任，使這項工作有組織、有計劃地進行，依法維護企業(yè)正常工作秩序和社會穩(wěn)定。
根據國家和本市的有關職工安置分流政策規(guī)定，制定切實可行的職工安置分流方案。
在搬遷準備階段，企業(yè)應成立職工安置分流工作小組。
工作小組的職責是根據搬遷后企業(yè)的生產規(guī)模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產品調整等因素，對職工狀況進行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調整崗位職工培訓好;無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。
安置分流方案應提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。
各有關單位應該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點，充分貫徹無情調整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業(yè)，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務派遣企業(yè)來安置。
也可根據企業(yè)實際確定具體安置渠道，如按照《國有企業(yè)安置富余人員規(guī)定》(國發(fā)[1993]111號令)實施離崗休養(yǎng)等，決不能簡單從事，一推了之。
對于確需解除勞動合同的職工，企業(yè)應認真執(zhí)行國家和本市關于解除勞動合同的相關規(guī)定。
根據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)的有關規(guī)定，發(fā)放經濟補償金。
在符合《北京市推進污染擾民搬遷企業(yè)加快結構結構調整實施辦法[(99)京經規(guī)劃字第200號]文件規(guī)定和確保企業(yè)搬遷發(fā)展資金需要的前提下，可從企業(yè)搬遷補償費中提取一定比例的資金，作為離廠補助費用于解除勞動合同的職工。
離廠補助費按照“總量提取，分檔發(fā)放”方法操作，搬遷企業(yè)人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的'，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經濟補償金總量的50%;搬遷企業(yè)人均工資高于本市上年職工平均工資的，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經濟補償金總量的15%。
離廠補助費一部分用于解除勞動合同職工繳納社會保險費，余下部分可以現(xiàn)金發(fā)放給職工。
具體比例由企業(yè)職代會確定。
為支持解除勞動合同職工參加學習培訓，增加職業(yè)技能，實現(xiàn)再就業(yè)，搬遷企業(yè)可根據職工在本企業(yè)的工作年限，發(fā)給最高不超過3個月本企業(yè)上年月平均工資的就業(yè)培訓費。
對涉及企業(yè)拖欠職工個人的各種保險費，必須全額補繳，以保證職工的權益;對于拖欠解除勞動合同職工的工資、醫(yī)療費、集資款等，在職工離廠時企業(yè)應一次性進行清理償還。
三、切實加強領導，加強思想政治工作，確保搬遷企業(yè)職工安置分流工作順利進行
各有關單位領導必須把搬遷企業(yè)職工安置分流工作列入重要議事日程，實行一把手負責制，并納入考核的重要內容。
要結合本單位(行業(yè))實際，抓緊研究制定貫徹本意見的具體辦法，確實把工作落到實處。
要認真總結和推廣好經驗與好做法，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，確實把工作做好。
要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強搬遷企業(yè)職工思想政治工作，及時了解掌握職工的生活情況，特別是困難職工的情況，千方百計幫助他們解決生活中的困難和問題。
要大力宣傳國家和本市的有關方針政策，教育職工理解和體諒企業(yè)的作法，積極支持企業(yè)調整發(fā)展;教育職工自覺遵守國家有關法律法規(guī)，維護社會穩(wěn)定。
1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關規(guī)定，支付經濟補償金。
對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。
2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。
以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參保或在搬遷后所在地參保，并享受相應的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。
濟補償金的支付條件是：
1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，如果由用人單位提出的;
2.因為用人單位的違法或者違規(guī)行為，而導致勞動者提出解除勞動合同的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經濟糾紛。建議根據具體的法條的有關規(guī)定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。
保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十一
從2014年1月1號起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居保”和“新農保”按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農保”和“城居保”基礎養(yǎng)老金標準。對2013年底前按“新農保”、“城居保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調整后，“新農保”和“城居保”基礎養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬“新農保”和“城居保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
“鎮(zhèn)保”每人每月增加養(yǎng)老金130元，上海市約有46萬人增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險，增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金工資。
從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市將從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居保”和“新農保”按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案于2014年1月起將統(tǒng)一“新農保”和“城居保”基礎養(yǎng)老金標準，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工資上調。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案對2013年底前按“新農保”、“城居保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調整后，“新農保”和“城居保”基礎養(yǎng)老金標準將統(tǒng)一為每人每月540元，上海市約有46萬“新農保”和“城居保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
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上海養(yǎng)老金調整2014最新方案對2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當。上海市約有336萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上述各類人員，可于1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養(yǎng)老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行atm機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業(yè)網點領取。
根據國家關于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海從1月1日起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、“城居保”和“新農保”按月領取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調整2014最新方案對2013年底前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加130元，上海市約有46萬“鎮(zhèn)保”領取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
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基數(shù)140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十二
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。
4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的節(jié)日氛圍。
xx縣各企事業(yè)單位（為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準）。
20xx年3月8日（周日）。
：xx縣xx戶外拓展培訓基地（小壩桃源山莊真人cs）。
活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目。
（一）單人游戲項目（在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名）。
（二）團隊合作項目（分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽）。
（三）晚上活動項目（以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示）。
（四）團體會餐項目（為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席）。
1、單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。
其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。
1、上午10點前到達活動基地（為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時）。
2、到達活動后，上午進行單人pk項目。
3、12點聚餐。
4、下午進行團隊pk項目。
5、17點聚餐。
6、聚餐后進行夜間活動項目。
夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十三
此次增加的基本養(yǎng)老金將從1月1日起開始兌現(xiàn)。省人社廳表示，本次調整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。
今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調。與以往一樣，此次基本養(yǎng)老金調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵機制，體現(xiàn)了社會公平和待遇平衡原則，使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)的退休人員等群體再適當提高調整水平。
12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
(一)退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過2019年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
1.符合勞人險【1983】3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2019年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。
5.2019年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。
(三)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
1.符合原人事部、財政部《關于印發(fā)《完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案》的通知》(國人部發(fā)【2019】61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
2.12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員，每人每月再增加51350元。
(四)企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。
(一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金65元。
(二)“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月再增加50元。
舉例：李女士是沈陽市一家企業(yè)的退休職工，1980年參加工作，2019年退休，工齡一共30年。沈陽調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月的養(yǎng)老金是1770元。
按照此次調整養(yǎng)老金的辦法計算，李女士此次每月增加的養(yǎng)老金額度是：
那么調整后，李女士的月養(yǎng)老金將達到：1770+170=1940元。
省人社廳明確提出，各地要堅決制止通過躉繳基本養(yǎng)老保險費等方式辦理退休。“躉繳”是保險用語，就是一次性付清所有保費。
從2019年1月1日起，嚴格禁止以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保的人員通過一次性躉繳或追補繳方式增加繳費年限辦理退休的行為，對于各地上述違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)立即予以糾正，并追究當?shù)厝肆Y源社會保障部門和社會保險經辦機構主要負責人的責任，向省政府及當?shù)厥姓枰酝▓蟆?/p>
但這并不等于不可以補繳。對于達到退休年齡時累計繳費年限不足2019年的參保人員，應按照《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉有關規(guī)定》(人力資源社會保障部令第13號)可延長繳費至2019年辦理退休，其中社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足2019年的，可以一次性繳費至滿2019年。
《通知》再次強調，以個體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保的，退休年齡必須嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行，與企業(yè)職工退休年齡一樣，男年滿60周歲、女年滿55周歲。
另外，在加強特殊工種退休管理方面，省人社廳要求2019年底前，各市繼續(xù)嚴格按照《關于核定企業(yè)執(zhí)行行業(yè)特殊工種范圍及規(guī)范特殊工種崗位人員管理的通知》(遼勞社發(fā)[2019]51號)有關規(guī)定，對企業(yè)所設置的特殊工種崗位在崗職工從事特殊工種崗位的經歷，經過企業(yè)申報，內部公示、本人確認、養(yǎng)老保險行政主管部門核準后，在本人檔案形成可靠且充分的記載。
今后各地區(qū)各企業(yè)均不得自行擴大特殊工種名錄，隨意放寬特殊工種適用范圍，凡是超出特殊工種名錄的、未經過公示的、未建立特殊工種檔案的，均不得審批退休。
《通知》規(guī)定，嚴格依據企業(yè)職工檔案記載確定退休時間。
今后企業(yè)(用人單位)要按照國家規(guī)定，對未來3年內擬退休職工檔案進行預審查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
本通知下發(fā)后，由于企業(yè)未按照規(guī)定確定職工出生時間而延遲申報退休的，按照社會保險權利和義務相對等的基本原則，其退休時間仍以達到規(guī)定退休年齡時間確定，從辦理退休審批次月起兌現(xiàn)基本養(yǎng)老保險待遇;延遲期間退休待遇由責任方負責;延遲期間企業(yè)繳費部分不予返還，個人多繳部分不計入個人賬戶，其本金和利息返還本人。
企業(yè)或參保人員以欺詐、隱瞞，偽造證明材料等手段通過退休審批騙取養(yǎng)老保險待遇的，按照《社會保險法》第八十八條規(guī)定，由人力資源社會保障部門責令退還騙取的養(yǎng)老金，處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;騙取養(yǎng)老保險待遇數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重乃至涉及違法的，按照《人力資源社會保障部、公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)[2019]14號)第二條、第三條規(guī)定依法移送公安機關，按照詐騙罪依法追究刑事責任。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十四
“5.25”與“我愛我”諧音，表明了心理健康節(jié)珍愛自我的主題。5月是青年們的月份，在當代大學理問題凸顯的今天，選擇這樣一個日子，是有其特殊意義的。今年我國5.25“全國大學生心理健康日”也即將來臨，幾屆以來成功舉辦了我院大學生心理健康日系列活動后，我們將借此機會在我校開展又一屆“5.25大學生心理健康日”活動，本次活動目的是呼吁大學生關注自己的心里健康，追求更高生活質量的'意識。并以此掀起社會管制心理健康的熱潮。
關愛自我，給心里一片晴空。
提高大學生的心理健康水平、關注大學生的心理健康問題、讓更多的人意識到心理健康的重要性、宣傳心理知識、引導健康人生、提高心理素質、營造良好的校園心理氛圍，共建文明校園。
主辦方：學院心理教育資詢中心。
學院全體師生。
紅星禮堂前、二教409。
5月24日——5月25日。
心理學影片賞析、心理游戲、心理健康圖片展、現(xiàn)場心理健康咨、萬人簽名、許愿墻等活動。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十五
今年很多地區(qū)的都對企業(yè)退休養(yǎng)老金做出了相應的調整，從2014年1月1日起，鶴壁市為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人)。
據介紹，調整標準與繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，每繳費滿一年增加2元，另每人每月再增加115元。“比如趙先生退休前有的工齡，那他此次調整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元。”市人社局養(yǎng)老保險科工作人員解釋。
同時，在普遍調整的基礎上對截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。
對經過此次按標準調整基本養(yǎng)老保險金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過1000元)。
企業(yè)退休軍轉干部在按以上規(guī)定調整后達不到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
鶴壁市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作已于5月15日以前完成。詳情請登錄鶴壁市人力資源和社會保障局網站公示公告”或“政策法規(guī)”欄目，查閱豫人社養(yǎng)老[2014]37號文件。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十六
建業(yè)森林半島網球場。
全體員工。
以各服務中心為單位組成代表隊參賽。活動開始前提交各項參賽人員名單至管理部。
本次活動共舉行三項團體賽(你來說我來畫、二人三足接力跑、拔河比賽)，一項個人賽(夾乒乓球)。
(一)團體賽(積分制)1、你來說我來畫。
參賽選手：各服務中心選派8人，年齡不限，性別不限。
比賽概述：各參賽隊安排1人站于畫板處，7人帶上眼罩位于比賽起點處，畫板處人員用語言引導戴眼罩人員至畫板處，并用語言引導其描出“丁老頭”的一部分，分別為頭、鼻子、眼睛、皺紋、嘴巴、耳朵、頭發(fā)(順序不限)。比賽限時20分鐘。
(1)1人站于畫板前用語言對其余進行引導(引導員)，不能對參賽人員進行肢體接觸。其余7人依次戴上眼罩(蒙眼者)，手拿記號筆，站于起點處。(起點距離畫板5米外)。
(2)裁判宣布比賽開始，蒙眼者原地旋轉3圈。(3)引導員用語言引導蒙眼者前進至畫板處。
(4)蒙眼者根據引導人的語言在畫板上描出“丁老頭”的一個部分。(5)畫完后，引導者用語言引導蒙眼者返回起點，并將記號筆交于下一人。(6)下一人接到記號筆后重復進行上述2-5動作，直至全隊完成。各隊比賽限時20分鐘。比賽過程中蒙眼者不得摘下眼罩，引導者不得與蒙眼者進行肢體接觸，否則判為犯規(guī)。
比賽結束后由評委組對各參賽隊繪畫成果進行投票，宣布獲勝名次。依比賽排名決定本場比賽積分：第一名積5分，第二名積3分，第三名積1分。
2、二人三足接力跑。
參賽選手：各代表隊選派3組共6人參賽，年齡不限，3男3女。比賽概述：三個代表隊各派出3男3女(共6人)參加比賽，每隊分為a、b、c三組，進行往返接力跑。每組2人，組員甲左腿與組員乙右腿綁在一起，綁腿位于腳踝上下10公分位置。比賽規(guī)則：
(1)每隊比賽順序為a、b、c組依次進行。
(2)a組兩人相互合作跑至目標位置30米后折返，將接力棒交予b組成員，b組重復a組動作，直至c組比賽結束。
比賽時間不限，以到達終點先后順序進行排名，并決定本場比賽積分：第一名積5分，第二名積3分，第三名積1分。
3、拔河比賽。
選手：各代表隊選派10人參賽，5男5女。
比賽規(guī)則：分預賽、決賽。預賽采用循環(huán)賽，勝者記2分，敗者記-2分，平局記0分。每局比賽限時3分鐘。3個隊通過抽簽選出a、b、c出場順序。每對比賽間隔5分鐘。當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。
預賽：1、第一場抽到a的隊伍與抽到b的隊伍先進行比賽。
2、第二場，a隊與c隊進行比賽。3、第三場，b隊與c隊進行比賽。
預賽組前兩名隊伍晉級決賽，決出第一名。預賽中如遇積分相同者，需加賽一輪。依決賽最終名次決定本場比賽積分：第一名積5分，第二名積3分，第三名積1分。
(二)個人賽“夾乒乓球”
參賽選手：各代表隊通過事前服務中心競賽選出4人參賽。
比賽規(guī)則：比賽分為4組進行，選手抽簽決定參賽順序，以個人成績(用時多少)決出前三名。
1、選手于起點處手拿筷子，跑至3米外取球處用筷子夾起乒乓球運回起點處。
2、選手運送過程中不得用手觸碰乒乓球，否則判為犯規(guī)，此球不計入考核。3、運送乒乓球過程中乒乓球不能落地，落地后需返回取球處重新夾取。4、運送完5個乒乓球后比賽完成。
5、最終以個人成績(用時多少)決出前三名。
總指揮：組織調度現(xiàn)場人員。
主持人：引導員工正常有序的進行活動，協(xié)助總指揮進行調度工作并負責參賽人員安排工作。
領隊：負責協(xié)助主持人引導服務中心參賽人員有序進行活動。
場地布置、物料準備：。攝影：負責活動進行期間的拍攝工作。各項比賽裁判、評委、計分員分工：
1、“你來說我來畫”裁判員：
評委組：
計分員：
2、“二人三足接力跑”
裁判員：計分員：
3、“夾乒乓球”
裁判員：計分員：
4、“拔河比賽”
裁判員：計分員：
1、運動員在比賽期間不得謾罵、侮辱對方，除在比賽中臨場裁判員有權取消其當場比賽資格外，視情節(jié)輕重給予紀律處罰。
2、凡在比賽中有打人或故意傷人的，臨場裁判員有權立即制止，并可當場責令其出場;相互打架斗毆的，對首先挑起事端者，立即取消其比賽資格，并根據情節(jié)輕重，分別對打人、故意傷人以及參與事端的運動員以紀律處罰。
3、運動員在場上不服從裁判員裁決，進行糾纏，致使比賽中斷超過五分鐘，即按罷賽處理，臨場裁判員有權判對方獲勝。對罷賽的運動隊、運動員，取消其參加比賽的資格，并給予紀律處罰。
4、運動員應嚴格遵守比賽時間，逾時不到者以自動棄權論。
5、領隊、工作人員必須嚴格執(zhí)行和遵守賽事規(guī)程，在比賽中發(fā)生嚴重違反紀律事件，都要追究領隊的責任。
6、在比賽期間運動員不得飲酒，不得私自外出。
7、不準以任何形式弄虛作假，違者取消該隊員比賽資格。8、運動員應自覺遵守體育道德，堅決杜絕惡意犯規(guī)行為。
9、保持運動場內清潔衛(wèi)生，嚴禁在運動場地吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔果皮紙屑及各種廢棄物。
1、15:50運動員入場。(奏運動員進行曲)。
2、15:50——16:00領隊清點人數(shù)，主持人介紹來賓。3、16:00——16:05總經理致開幕詞，宣布運動會開幕。4、16:05——16:25“你來說我來畫”比賽。
5、16:30——16:40“二人三足接力跑”比賽。6、16:45——17:15“夾乒乓球”比賽。7、17:20——17:50“拔河”比賽。
8、17:50——18：00頒獎儀式、總經理致閉幕詞、合影留念、運動會閉幕。
1、三項團體賽以各代表隊積分成績排序，設一等獎、二等獎、三等獎，分別獎勵1500元、1200元、800元。比賽獎金供服務中心自行支配用于團隊建設。(現(xiàn)場以頒發(fā)證書體現(xiàn))。
2、個人項目設：一等獎(價值80元夏涼被一條)、二等獎(價值60元高檔保溫杯一個)、三等獎(價值40元精品電吹風一個)、參與獎若干。
十、注意事項。
1、各服務中心社區(qū)文化專員在23日前上報各項比賽參賽人員名單。
2、活動當天參與活動人員需于15:45前到達活動地點。3、除拔河比賽外，其余三項比賽的參賽選手不得重復報名。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十七
按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法和標準。
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標準。
1、“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。
2、“五七家屬工”每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。
3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中2015年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
遼寧養(yǎng)老保險個人繳費具體分檔和補貼。
個人繳費分12個檔次可自主選擇。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，自主選擇檔次繳費，多繳多得。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一并擴充了個人繳費檔次。原來新農保的繳費檔次標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元共5個檔次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5個檔次，現(xiàn)今增加1500元和2000元檔次，擴充至12個檔次。
對選擇500元以上繳費標準的，各市人民政府可適當提高繳費補貼標準。
參保人員為重度殘疾人的，市縣兩級政府按照最低繳費標準為其全額代繳養(yǎng)老保險費(100元/年)，對其他繳費困難群體，可從實際出發(fā)為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。
企業(yè)職工籃球賽方案篇十八
各村(居)委會：
為貫徹落實《xx縣20春節(jié)慰問方案》的通知精神，切實安排好各類困難群眾的生產生活，確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié)。根據上級精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案：
為切實保障春節(jié)慰問活動圓滿、順利完成，鎮(zhèn)成立春節(jié)慰問活動領導小組。
政委：
組長：
副組長：各聯(lián)村黨政領導。
成員：各聯(lián)村干部、村(社區(qū))黨組織書記和主任。
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會事務辦、財政所和派出所。
領導小組負責整個活動的組織領導和慰問對象的審核把關以及入戶慰問等工作。領導小組下設辦公室(設社會事務辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領導慰問活動的溝通聯(lián)絡和會務保障等工作;綜治辦和派出所共同負責上級領導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作;財政所主要負責慰問活動的資金管理和發(fā)放工作;社會事務辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協(xié)調、資料收集、歸納匯總和數(shù)據上報等工作。
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結束，共分四個階段組織實施(具體時間安排見附件3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政辦公會，研究確定《xx鎮(zhèn)20春節(jié)慰問方案》，并召開會議進行安排部署;各村(社區(qū))結合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會，學習和傳達會議、文件精神，并安排部署任務，認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區(qū))根據慰問對象標準和工作流程(見附件1)，認真開展調查摸底和評議公示等工作;17日前，各村(社區(qū))將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮(zhèn)社會事務辦，經初審和匯總后，呈報鎮(zhèn)黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經社會事務辦入戶調查和核實，并報鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，于17日將全鎮(zhèn)擬慰問對象名單在政務大廳、政府的網站與“陽光三農網”上進行公示，公示時間為3天;公示無異議后，于19日將全鎮(zhèn)中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科;1月21日，《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單，全面接受社會監(jiān)督。
(四)入戶慰問階段(1月25日至2月1日)。聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣領導、縣直部門以及各聯(lián)點黨政領導、聯(lián)村干部和村(社區(qū))干部在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排下，依據慰問名冊逐戶上門慰問(具體時間待定)。
慰問對象分五類。
(一)重度困難家庭(每戶慰問4000元)。
1、年度內患大病且自付醫(yī)療費4萬元以上的低保家庭;。
2、年度內患大病且自付醫(yī)療費8萬元以上的困難家庭;。
3、有兩個殘疾人的.非常困難家庭;。
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶慰問元)。
1、年度內患大病且自付醫(yī)療費2萬元至4萬元的低保家庭;。
2、年度內患大病且自付醫(yī)療費5萬元至8萬元的困難家庭;。
3、有殘疾人的比較困難家庭;。
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶慰問600元)。
因各種原因造成生活困難的家庭。
(四)困難退伍軍人(每戶慰問600元)。
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問。
1、重點優(yōu)撫對象(每人慰問800xx20xx元)。
2、勞動模范(慰問資金縣總工會準備，慰問對象標準由縣總工會確定)。
3、城鄉(xiāng)“三無人員”一次性生活補助(集中供養(yǎng)的每人慰問600元，散居的每人慰問1000元)。
4、低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線下的農村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元;以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低并再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農業(yè)和林業(yè)局確定。
(一)縣下?lián)苜Y金。
縣民政局安排全鎮(zhèn)春節(jié)慰問金共計86.9萬元，具體明細如下：
1、一般困難戶慰問金15萬元，不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
3、困難退伍軍人慰問金3.9萬元。
4、農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優(yōu)撫對象春節(jié)座談會資金2萬元。
(二)縣直接打卡資金。
1、全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折和列表發(fā)放相結合(1x4級在鄉(xiāng)傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休干部每人慰問20xx元;5x10級傷殘軍人每人慰問1200元;參戰(zhàn)、帶病回鄉(xiāng)、烈士子女、企業(yè)軍轉干部等每人慰問800元;無軍籍職工每人慰問1000元)。以20xx6年1月在冊人員為準。
2、全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“三無人員”128人，共計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存折(城鄉(xiāng)散居“三無人員”85人、每人1000元;集中供養(yǎng)“三無人員”43人，每人600元，由敬老院統(tǒng)籌，按200元/人的標準發(fā)放慰問金，400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮(zhèn)低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個人直補存折，已于11月?lián)芨兜轿弧?/p>
4、市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶，計22.6萬元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶，每戶5000元;年人均可支配收入在3000元x4000元的中度貧困戶52戶，每戶3000元)。
困難家庭慰問對象實行申報制度，按照本人申請(并提供相關佐證材料)、村(社區(qū))評議小組集中評議和復核、鎮(zhèn)社會事務辦初審、鎮(zhèn)黨委政府復審的程序進行;對于無行為能力的困難對象由村(社區(qū))評議后上報。一般困難家庭慰問對象由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，慰問對象經村(社區(qū))評議、鎮(zhèn)社會事務辦初審、黨委政府復審后張榜公示;中度、重度困難家庭慰問對象由縣統(tǒng)籌，慰問對象在村(社區(qū))、鎮(zhèn)、縣三級進行公示。
1、縣級領導慰問：根據上級通知精神，聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣領導和縣直部門將慰問鎮(zhèn)敬老院和特困群眾，慰問金和物資由鎮(zhèn)社會事務辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時間由縣級領導確定)。
2、各戰(zhàn)線慰問：縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問，慰問資金由各相關縣直單位自行安排，慰問對象由各相關單位和鎮(zhèn)黨委、政府共同確定，不重復慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的，其余均按縣一般困難戶慰問標準執(zhí)行，對象統(tǒng)一納入村(社區(qū))和鎮(zhèn)兩級公示。
3、鎮(zhèn)村入戶慰問：由聯(lián)村(社區(qū))黨政領導帶隊，全體群工隊員、機關干部、村(社區(qū))干部參加，由各聯(lián)村組長到財政所領取現(xiàn)金，按照審定的慰問對象分組上戶進行慰問。
七、相關b要求。
(一)嚴格申報、評議、公示程序。
1、20xx6年春節(jié)困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村(社區(qū))寫出書面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問標準)，提供相關佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區(qū))評議確定。市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶以縣農業(yè)和林業(yè)局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和復核。由村支兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務監(jiān)督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組，對全村(社區(qū))申請慰問對象進行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯(lián)點黨政領導、聯(lián)村干部對民主評議初步認定對象進行復核、復查后張榜公示，公示無異議后報鎮(zhèn)社會事務辦。
3、審核、公示并上報。鎮(zhèn)社會事務辦對各村(社區(qū))上報的慰問對象進行初審，后報鎮(zhèn)黨委、政府復審，審核通過后進行張榜公示;公示無異議后再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局。縣民政局將于1月21日在《星沙時報》和縣政府門戶網站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問資金、物資管理。
1、統(tǒng)籌確定慰問對象。各村(社區(qū))要統(tǒng)籌安排好本轄區(qū)范圍內的春節(jié)慰問活動，確保該慰問的困難群眾不遺漏，同時也不重復慰問。
2、嚴格慰問金發(fā)放要求。各類慰問金、物質和一次性生活補助必須由鎮(zhèn)聯(lián)村干部和村(社區(qū))干部一起送到戶，慰問金發(fā)放表須由慰問對象、上戶干部共同簽名，并拍攝照片一張(照片交給所在村居，由村居匯總后統(tǒng)一上報給社會事務辦)，不得由村(社區(qū))干部和其他人員代領慰問金。
3、規(guī)范慰問金發(fā)放臺賬。慰問金發(fā)放表由鎮(zhèn)社會事務辦統(tǒng)一打印，各村(社區(qū))要及時提供和補充完善慰問對象準確信息，以確保慰問金發(fā)放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯(lián)系電話準確。慰問對象簽名的原始發(fā)放表交鎮(zhèn)財政所記賬，并將原始發(fā)放表復印1份交鎮(zhèn)社會事務辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優(yōu)親厚友;嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位;嚴禁將慰問資金進行自由慰問;嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
(三)嚴格落實走訪慰問活動。
各聯(lián)村干部要深入聯(lián)系的村(社區(qū))走訪慰問困難群眾，認真落實“三嚴三實”專題教育要求，把更多的時間用于深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，給人民群眾送溫暖，密切黨群干群關系，讓群眾實實在在感受到黨和政府的關懷。全鎮(zhèn)的慰問活動原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)慰問活動的第一責任人;各村(社區(qū))黨支部書記是村(社區(qū))慰問活動的第一責任人;主管民政的副鎮(zhèn)長和主任、聯(lián)村(社區(qū))干部是直接負責人。鎮(zhèn)社會事務辦將分組對各村(社區(qū))上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查;同時將設立咨詢投訴舉報電話，對群眾反映的問題，認真記錄、認真核實并將辦理情況反饋給舉報投訴人。縣委將成立督查組，對20xx6年春節(jié)慰問情況進行全面督查，對未按慰問要求落實的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
