2025年金山區編外人員公開招聘公告

根據金山區編外人員管理有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘金山區編外工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力等，詳見《2025年金山區編外人員公開招聘簡章》。

報考人員年齡要求如為“年齡上限35周歲”，該條件是指1987年1月1日之后出生，以此類推。

招聘簡章中“最低工作年限”要求，計算截止時間為2025年12月31日。如，最低工作年限要求為一年，報考人員應于2025年12月31日前參加工作。

二、招聘流程

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2025年7月15日16:00—7月21日16:00

2.報名方式：本次招聘采取網上報名，報名網址(http://www.ecloudexam.com)。報名照片須為考生本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小100KB以下。

3.報名審核：報考人員根據自身情況和報考條件，如實、完整填寫“報名表”。每人限報一個崗位。考生在網上報名確認后，報名信息鎖定不得更改，不能再改報其他崗位。

4.特別告知：為減少考生重復考試，本次招聘筆試將與2025年金山區社區工作者招聘筆試合并舉行，筆試成績可同時作為本次編外人員公開招聘和2025年金山區社區工作者招聘筆試成績使用。

本次招錄實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，可撥打各用人單位政策咨詢電話。對不符合報考條件，提供虛假報考材料的，將取消本次報考資格。

（二）考試方法和內容

1.考試方法：本次考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

2.筆試：筆試委托專業機構命題。筆試科目為一門，內容涵蓋公共基礎知識等。本次考試不指定復習范圍及參考用書，不收取報名考務費。筆試具體時間和地點另行通知。

3.資格審查：根據報考崗位，在筆試成績60分以上的報考人員中從高分到低分按照1:3的比例確定擬面試人選并參加資格審查。資格審查通過者方可進入面試。資格審查未通過的，招聘單位可根據實際情況，確定由該崗位筆試成績排名其后的考生依次遞補。考生未在規定時間、未按要求遞交相關審查材料的，視作放棄。

4.面試：面試工作由各用人單位負責開展，面試事宜由各用人單位另行通知，未進入面試的考生不再另行通知。

（三）體檢和考察

面試結束后，將按照綜合成績(筆試成績與面試成績4:6的比例計算)從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。由用人單位對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄以及應聘資格等情況進行綜合考察?？忌蝮w檢、考察原因未通過的，招聘單位可根據實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

（四）公示

通過資格審查、面試、體檢和考察后，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督，公示期為7天。

（五）聘用方式

經公示無異議的，簽訂勞務派遣合同，辦理相關聘用手續，工資待遇等按有關規定執行。

三、疫情防控要求

本次筆試的疫情防控具體要求等將于近期在考試報名平臺和微信公眾號“金山人社”公布，考生應當確保考前14天不離滬，考前14天做好自我健康管理，具體要求以最終公布為準，請考生務必充分知曉理解并遵照執行。

四、報考咨詢電話

（一）技術咨詢（用戶名密碼、網絡異常、技術問題解答）：021-32504291*881，021-32504292*882

（二）政策咨詢：詳見《各單位咨詢監督電話一覽表》

上海市金山區人力資源和社會保障局

2025年7月15日