2025年辰溪縣第五批企事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求公告

為推進“五溪人才行動計劃”，加快“三區一高地”和懷化國際陸港辰溪湘西南鐵路物流園建設，吸引集聚更多優秀人才建設現代化新辰溪，推動全縣經濟社會高水平開放高質量發展，辰溪縣委、縣政府決定，面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現將2025年需要引進的人才目錄公告如下：

一、引進范圍及對象

本公告所指引進人才是指從本縣行政區域外或本縣內非在編在崗人員，具有碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2025〕2號)規定的從2025年起通過全國統招的非全日制研究生。特別緊缺專業可放寬至“雙一流”院校全日制本科。

二、引進計劃

1.本次人才引進計劃崗位共42個，擬招聘46名高層次及急需緊缺人才。具體崗位、人數及要求詳見《2025年辰溪縣第五批縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。凡來現場咨詢人員，須遵從我縣有關防疫要求，提供“通信大數據行程卡”、“湖南居民健康卡”和提供來辰溪縣前24小時內核酸檢測陰性證明。

2.如有意愿來辰溪工作的各類人才且專業不在本公告規定之中的博士研究生或正高職稱人才，可單獨來電來函咨詢，辰溪縣將啟動“一事一議”程序，實行單獨引進。

3.在讀的碩士研究生及以上學歷的人員，可先行與辰溪縣委人才辦簽訂三方就業協議，待畢業后，在同等條件下，辰溪縣委人才辦將優先考慮引進到辰溪縣有需要的相關用人單位。

4.有意向來辰溪工作的人才，可將簡歷先行投至縣委人才辦郵箱（12746932@qq.com）或在工作時間內來電咨詢（0745-5230123），待正式實施人才引進時，縣委人才辦將逐一進行對接溝通，并提供全程指導服務。

三、資格條件

(一)引進人才須具備下列條件

1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規，具有良好品行和職業道德;

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件，其中應屆畢業生僅指2025年應屆畢業生。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

5.年齡要求：所有崗位一般要求1987年1月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，放寬至1977年1月1日(含)以后出生;具有正高級專業技術職稱人員，放寬至1972年1月1日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不能做為人才引進人員

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業生;

3.有吸毒史或曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

5.尚在黨紀、政紀處分影響期內的;

6.在各級各類事業單位公開招聘、公務員招錄、中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.本公告發布之日前，已在辰溪縣行政區域內機關、企事業單位正式工作的;

9.本公告發布之日前，已通過辰溪縣行政區域內機關、高層次人才引進、事業單位公開招聘進入公示環節后，放棄且造成崗位浪費的;

10.截至本公告發布之日，在我縣相關企事業單位在編人員辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

11.有法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、政策待遇

辰溪縣委、政府高度重視人才工作，對人才一直采取開放式、持續發展、重點培養等濃厚的人文關懷關愛政策，為來辰溪工作的各類人才提供貼心服務。

1.住房補貼。對引進人才給予住房補貼，標準如下：具有正高級專業技術職稱人才和博士研究生20萬元，碩士研究生或副高級專業技術職稱人才10萬元，“雙一流”學校本科畢業生4萬元。按每年20%分5年發放。

2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼：具有正高級專業技術職稱人才和博士研究生每人每月2000元，碩士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月1000元。發放期限為3年。

3.配偶安置和子女入學。從縣外引進的博士研究生或副高級及以上職稱人才。其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我縣干部管理權限的，引進后一年內由用人單位提出申請，在編制內給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務教育學校的，由教育行政管理部門和學校給予妥善安排。

4.其他保障。對人才引進相關事項縣委人才辦實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、工資福利、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理，對引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和開辟“綠色通道”。

5.本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0745-5230123。

中共辰溪縣人才工作領導小組辦公室

2025年9月28日