2025年衢州市衢江區(qū)殘聯(lián)公開招聘編外用工公告

為滿足衢江區(qū)殘聯(lián)補員需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，推動衢江區(qū)殘疾人事業(yè)更快更好地發(fā)展，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定組織開展2025年衢江區(qū)殘聯(lián)編外用工公開招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘衢江區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位衢江區(qū)殘疾人康復(fù)綜合服務(wù)中心編外工作人員2名，其中康復(fù)中心工作人員崗位1人、特殊教育教師崗位1人。具體招聘崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2025年衢州市衢江區(qū)殘聯(lián)公開招聘編外用工計劃表》。

二、招聘范圍、對象及要求

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，熱愛殘疾人事業(yè)，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；

（三）具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責的；

（四）大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年1月10日后出生）；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺⒐P試、面試、體檢、考察、聘前公示、辦理派遣手續(xù)等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息。衢江區(qū)殘聯(lián)過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄，及時向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關(guān)注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項。

（二）報名方式和程序

本次招聘采用現(xiàn)場報名。報名時間：2025年1月10日-1月12日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00。地點：衢州市衢江區(qū)殘疾人聯(lián)合會（地址：衢州市衢江區(qū)求知路55號602室），乘309、16、26路公交車到衢江區(qū)人民醫(yī)院站下車。聯(lián)系人：李先生，咨詢電話：8081853、13567041591。

要求：報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、工作簡歷等有效證件原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張和《衢江區(qū)殘聯(lián)公開招聘編外用工報名登記表》(一式二份)。

本次招聘崗位按照招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:3的比例開始考試。不足比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核銷。

（三）考試

1.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。

2.面試。面試主要考察報考者履行職（崗）位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分。低于合格分的，不列入考察。

3.具體筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。

1.筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成總成績，折合總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。折合總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.依折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人數(shù)。若折合總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績再相等的，高校畢業(yè)生、退復(fù)軍人、就業(yè)困難人員以及具有2年及以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。

3.體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。招聘崗位體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2025〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（五）考察

1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補。

（六）公示、聘用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定擬聘用對象。對擬聘用對象進行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實不影響聘用的，按招聘崗位明確的用工方式辦理相關(guān)入崗手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試成績從高到低依次遞補。

3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到區(qū)殘聯(lián)編外人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止;根據(jù)區(qū)殘聯(lián)申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，按成績從高到低，依次征求符合用人條件的入庫對象意見，同意應(yīng)聘的，經(jīng)體檢、考核、公示后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項

1.應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，取消聘用資格。

2.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)政協(xié)紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3833002。

5.本招聘在區(qū)人力社保局指導(dǎo)下，由區(qū)殘聯(lián)組織實施。未盡事宜由區(qū)殘聯(lián)商區(qū)人力社保局研究決定。

衢州市衢江區(qū)殘疾人聯(lián)合會

2025年12月31日