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襄陽市中心醫院(湖北文理學院附屬醫院)，是襄陽市規模最大、綜合實力最強的大型現代化綜合性醫院，是國家衛健委批準的湖北省首批“三級甲等醫院”是湖北省衛健委重點建設的省級區域性醫療中心，綜合實力名列湖北省醫療行業“十強”。
醫院有30個省級臨床重點專科，皮膚科白癜風治療（部級?？疲┍缓笔×腥胫嗅t重點專病建設項目。醫院重點推進腫瘤精準治療技術、分子診斷、器官移植、大血管雜交技術、異基因造血干細胞移植術、精準化微無創醫學、生殖醫學等重點學科建設，微創手術比例達到30%，婦產科、腫瘤科、康復科等專業正在爭創國家級重點?？?。開展舒適化醫療提升患者體驗，無痛分娩入選國家第一批試點醫院。試管嬰兒技術成功率60%以上，處于國內先進水平。
醫院不斷加強科研平臺建設，中心實驗室擁有整套先進的分子生物學實驗設備，生物樣本庫已存儲30.5萬人份細胞樣。近年來獲國家自然科學基金11項，省級科研立項82項，市(廳)級科研立項155項，省科學技術獎17項，市科技進步獎96項，發表論文2000余篇，其中SCI300余篇。
招聘崗位
崗位名稱 | 崗位數 | 學歷 | 專業 | 備注 |
臨床醫師 | 83 | 博士及優秀 碩士研究生 | 臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學、中西醫結合 | |
醫學研究 | 3 | 基礎醫學類 | |
公共衛生醫師 | 6 | 公共衛生與預防醫學類 | |
臨床藥師 | 4 | 臨床藥學等 | |
技師 | 5 | 醫學技術類 | |
信息工程師 | 4 | 計算機類、圖書情報與檔案管理類 | |
設備工程師 | 4 | 生物醫學工程、醫療器械維修 | |
總務處工程師 | 2 | 建筑學、建筑設計及其理論、建筑技術科學、土木工程、電氣工程、工程造價 | |
財務會計 | 2 | 會計學、財務管理 | |
行政管理崗位 | 2 | 馬克思主義理論、法學、政治學、哲學、中國語言文學、新聞傳播學、管理科學與工程、公共管理 | |
護士 | 15 | 護理學類 | |
200 | 本科及以上學歷學位 | 護理學類
| |
特崗護士 | 50 | 大專及以上學歷 | 護理學類 | 男性，固定在急診科、重癥醫學科、?？艻CU、精神科等科室工作 |
助理護士 | 100 | 護理學類 | |
康復技師 | 15 | 本科及以上學歷學位 | 運動康復、康復治療學、針灸推拿 | |
人才待遇：
一、安家費（一次性發放）
一類高層次人才 50 萬元
二類高層次人才 30 萬元
三類高層次人才 15 萬元
四類高層次人才 5 萬元
二、科研啟動經費
10-15萬元。以項目申報方式獲得，納入醫院科研項目管理，用于資助人才到院后科研項目研究。
三、津貼、績效待遇
一、二、三類高層次人才（博士）到院工作享受博士津貼，一類高層次人才3000元/月、二類高層次人才2000元/月、三類高層次人才1000元/月；入職當月即享受獎金績效。
四、住房待遇
編制人事手續辦理完畢后，各類人才可申請襄陽市政府高層次人才住房補貼：博士研究生3000元/月（3年共10.8萬元）、碩士研究生2000元/月（3年共7.2萬元），也可以申請入住襄陽市“隆中人才公寓”。另外醫院可以為博士研究生提供過渡性住房一套（2年）。
五、配偶安置
依據配偶自身條件，優先照顧，協助解決子女入學。
六、職稱晉升
博士研究生，享受院內副高級專業技術職務相關待遇，期限為3年。具有副高級專業技術任職資格者，入職當年聘用副高級。
七、特別優秀人才，一事一議。
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