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2025年省考招錄新趨勢，這類崗位或?qū)⒃龆啵?/strong>目前廣東、山東、江蘇、浙江等地省考公告已出，明年開春還有更大規(guī)模的“聯(lián)考”。從國考、省考的公告和職位表中，我們不難發(fā)現(xiàn)各地基層部
目前廣東、山東、江蘇、浙江等地省考公告已出，明年開春還有更大規(guī)模的“聯(lián)考”。從國考、省考的公告和職位表中，我們不難發(fā)現(xiàn)各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高，招考政策也進一步放寬了對于報考基層公務員的條件限制。
比如：江蘇2025年公務員招錄80%的職位計劃設置在縣鄉(xiāng)一線；浙江2025年度公務員招錄首次推出31名招錄計劃，探索定向山區(qū)26縣事業(yè)編制人員招錄當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公務員，著力解決偏遠地區(qū)基層機關(guān)招人難、留人難問題。
基層崗位招錄門檻的放寬，可以讓大多數(shù)人都可以滿足報名要求，大家公平競爭，用實力來說話，這對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍的建設也是很有幫助的。
不僅如此，近日，中央農(nóng)村工作會議召開，其中也有強調(diào)“要全面加強農(nóng)村基層黨組織建設，抓實建強農(nóng)村基層黨支部，切實發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。”
綜上，預估2025年各地省考招錄趨勢仍然會向基層公務員傾斜。
基層公務員發(fā)展前景廣闊
雖然基層公務員工作相對比較繁重，條件比較艱苦，但是總體來看發(fā)展前景是比較樂觀的。官方政策上，從2025年6月1日起，《公務員職務與職級并行規(guī)定》正式實施，其中提到“堅持向基層傾斜”，所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限長、工作經(jīng)驗豐富、工作實績突出的公務員，更容易得到晉升。
《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2025－2025年）》第二十五章第四節(jié)也表明“將抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興情況作為每年市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，納入巡視、巡察工作內(nèi)容，作為領(lǐng)導班子綜合評價和選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。”
以上這些都能表明基層公務員的發(fā)展之路將越來越寬。
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