為解決我院急需緊缺專業人才不足的問題，根據《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發〔2025〕31號)和《白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案(試行)》白組通字〔2025〕146號文件精神，經研究決定公開引進一批急需緊缺專業人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃擬公開引進急需緊缺專業人才11名，包括應(往)屆畢業生，均為事業編制人員，詳見附件一。
二、引進范圍全日制普通高校本科及以上學歷(具體學歷、專業及其它資格條件以崗位表要求為準)
三、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2、遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，具有奉獻精神。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件。
4、法律法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1、符合崗位要求的年齡條件。急需緊缺人才為全日制普通高校本科(不含專升本院校、獨立院校和民辦院校)及以上，本科要求年齡在30周歲及以下(1992年3月31日以后出生);碩士研究生學歷或中級職稱以上可適當放寬年齡至35周歲(1987年3月31日以后出生)，其中取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。
2、在國(境)外取得學歷學位的人員，在報名時須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。3、崗位所需要的其它條件，詳見白組發〔2025〕146號關于印《白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案(試行)》的通知附件1中的專業目錄。(三)下列人員不得報考1、因犯罪受過刑事處罰的。2、受到黨紀、政紀(校紀)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
3、近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
7、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2025〕1號)應回避情形的崗位。
四、引進程序
本次采用網絡報名方式，應聘人員只能報考一個崗位。
網絡報名應聘人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發送至郵箱：852878189@qq.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業證書張三”、“報名表張三”)。應聘人員將所需材料打包電子郵件發送，郵件名統一為“崗位代碼+XXX大學XXX專業XXX(姓名)+聯系電話”。
(一)報名
1、報名時間：公告發布之日起至2025年4月29日17：30。
2、報名材料
(1)《景泰縣人民醫院公開引進登記表》(見附件2，正反雙面打印)。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。
(3)本人畢業證、學位證、報到證等相關資料。
(4)報考崗位所需的其它證明材料。
報考人員未按要求向引進單位提交有關材料的，視為自愿放棄
(二)資格審核。
在4月29日前對應聘人員提交的網上報名資料進行審核，審核通過人員將會收到信息，并邀請加入待考群。
(三)面試。
通過資格審查的報考人員，全部進入面試，面試工作由招聘工作領導小組組織實施。面試采取專業知識面試和綜合能力面試兩項進行，實行百分制。總成績按專業知識面試成績60%、綜合能力面試成績40%的總和確定。專業知識面試和綜合能力面試如出現小數，保留至小數點后兩位。如出現總成績相同情況，專業知識面試成績高者排名為先，專業知識面試成績、綜合能力面試成績都相同時，采取加試答辯的方式確定排名先后。缺考者，不計算成績。面試內容由引進工作領導小組根據崗位需求確定。面試測試小組人數為7人。面試測試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認。按照面試成績取最高分進入下一個環節。專業知識面試成績低于60分者不再進行綜合能力面試。面試時間和地點，由引進工作領導小組會議確定后通知面試人員。
(四)體檢。
根據面試成績，按崗位引進人數等額確定體檢人員名單，醫院人事科組織擬聘人員在本院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
1、體檢不合格者,可復檢一次,復檢仍不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位面試成績由高分到低分的順序等額遞補一次，體檢合格的確定為考察人選。
2、應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，責任自負。
3、對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
4、體檢費用和復檢費用由應聘人員自理。
(五)考察。
體檢合格人員確定為考察人選,由引進工作領導小組研究成立考察工作小組，對考察人選德、能、勤、績、廉等進行考察，形成書面考察結論。考察不合格者，取消聘用資格，考察及之后環節出現的崗位空缺不再進行遞補。
(六)公示及聘用。
根據面試、體檢及考察情況，由引進工作領導小組確定擬聘用人員，在景泰縣人民醫院微信公眾號公示5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關聘用、備案手續。招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。五、紀律監督招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行工作程序、紀律、工作制度和保密規定。對違反紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，由縣衛健局負責全程監督，并在考場內進行全程錄像。
六、其它事項
(一)本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
(二)凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
(三)應聘人員務必保持通訊暢通，因電話關機等情形影響引進工作的，責任自負。
(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，服務年限5年，管理按照在編在崗人員對待。簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付200%的違約金。
(五)本次人才引進工作由景泰縣人民醫院人才引進領導小組負責解釋。
監督電話：
縣衛健局 0943-5523626
縣人民醫院 0943-5523031
咨詢電話：
張老師 13639309777
王老師 13830047009 (微信同步)
中共景泰縣人民醫院委員會
2025年4月6日
