2025年甘肅臨夏州積石山縣招聘社區工作者25人公告

為全面加強新時代城市基層治理工作，建設一支專業化、職業化、規范化的社區工作者隊伍，現面向全縣公開招聘一批專職社區工作者。

一、招聘計劃

本次全縣公開招聘專職社區工作者25名。

二、招聘條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違紀違法等不良記錄;

3.積石山縣戶籍，且年齡不超過35周歲(1987年8月31日及以后出生)，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

4.未就業的全日制本科及以上學歷畢業生，已經就業并領取財政工資的人員不得報考(如現任村干部、鄉村振興專崗、專職村文書等);

5.有志于從事社區事務管理和服務工作，熱心社會公益事業，事業心和責任感強，能吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新、團結合作，有一定的文字功底和組織協調能力，能熟練操作電腦。

有下列情形之一的，不得作為招聘對象：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員，被辭退或者開除的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.曾受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;

4.有失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

5.按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

6.在校學生、現役軍人;

7.在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的;

8.法律、法規規定不得被錄(聘)用及不適合在社區工作的其它情形。

三、招聘程序

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過發布公告、公開報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示考察、聘用上崗等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2025年9月14日至9月16日上午8:30-12:00 下午14:30—18:00。

2.報名地點：積石山縣委組織部(縣委舊二樓會議室)。

3.報名方式：報名采取現場報名的方式進行，報名時須出示24小時核酸檢測陰性證明，主動配合工作人員做好“一掃三查一驗”等工作，全程佩戴口罩，注意咳嗽禮儀和安全社交距離，報名時需提供以下資料：

(1)本人身份證、畢業證、學位證、戶口簿原件，并提供復印件各1份;

(2)提供近期2寸藍底免冠照片4張。自行掃描文末二維碼下載填寫《積石山縣2025年公開招聘專職社區工作者報名表》。

4.本次公開招聘工作開考比例原則上不低于招聘人數與報考人數1∶3比例。

5.報名聯系電話：0930—7777690

(二)資格初審

報名時對報考人員進行資格審查，審查不合格的，不予報名。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員本人填寫的信息、提供的證件及相關材料應真實準確，提供虛假材料的一經發現取消報名資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。對自己是否符合資格條件或對資格審查有疑問的，可向縣委組織部咨詢。

(三)筆試

1.時間：2025年9月18日(星期日)上午9:00—11：00。

2.地點：以準考證記載為準。

3.內容：綜合能力測試，著重考察應聘人員的綜合知識水平，設置一門考試科目《綜合知識》。筆試成績實行百分制，按60%計入綜合成績。

注意事項：應聘人員憑身份證、準考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應聘人員，應盡快補辦臨時身份證(在有效期內)或到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。筆試結束后在積石黨建微信公眾號公布筆試成績。

(四)面試

根據筆試成績，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。面試工作由縣委組織部負責，抽調人員組成面試小組，邀請縣紀委監委派人全程跟蹤監督。

1.時間：2025年9月24日(星期六)。

2.地點：以《面試通知單》為準。

3.方式：采取結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。面試成績實行百分制，按40%計入綜合成績。

面試結束后，考生綜合成績按百分制計算，即考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績在“積石黨建”微信公眾號上發布。

(五)資格復審

根據綜合成績由高分到低分的順序，對綜合成績前25名的考生，由縣委組織部協調縣紀委監委、政法委、公安局、司法局、信訪局、民政局、環保局、人社局(勞動監察)、鄉村振興局、市場監管局等部門進行嚴格審核，并對考生個人征信進行核實，形成結論性意見。經查實有問題的，取消公示考察資格，并按考生綜合成績排序遞補。

(六)公示考察

經報名、筆試、面試、聯審后符合條件的考生，根據考試綜合成績，按由高到低的順序確定初選人員，在積石黨建微信公眾號進行公示，接受社會監督。公示時間為5個工作日。公示期間有反映的，經查證屬實且影響聘用的，取消其招聘資格，空缺名額按考生綜合成績排序和相關程序遞補。公示結束后，由縣委組織部進行組織考察。

(七)體檢

體檢在指定醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》文件執行，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次，復檢醫院另行指定，體檢或復檢不合格者，取消招聘資格，并按考生綜合成績排序遞補。

(八)聘用上崗

經筆試、面試、縣級聯審、公示考察、體檢后確定擬聘用的人員，由縣委組織部報告縣委同意后聘用上崗，并統一進行崗前培訓后，到分配社區上崗開展工作。

四、聘用管理

聘用的人員由縣委組織部統一管理，由聘用鎮黨委與其簽訂勞動合同，試用期為3個月。凡聘用人員有公益性崗位、零就業、臨聘情形的，先行解除其現聘合同，并取得不再享受公益性崗位、零就業、臨聘人員待遇證明后，再簽訂社區專職工作者勞動合同。試用期滿經鎮黨委考核合格的，簽訂聘用合同，首次聘用合同一般為三年;續聘合同期限可與社區“兩委”成員任職屆期相同(5年)。考核不合格的，不得簽訂聘用合同，自主擇業。

五、待遇保障

專職社區工作者日常管理、考核由所在鎮黨委負責，基本報酬待遇執行村干部報酬待遇標準，享受每年3萬元(每月2500元)的報酬，由縣財政局統一發放，并按照省州政策同步增長。

六、其他事項

1.本次招聘除體檢費用外不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

3.所有報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中都要全程佩戴口罩，不允許帶有陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規定追究當事人相關責任。

4.所有報考人員在報名、筆試、面試、體檢等過程中要提供本人及家人(同家居住的)7天內的旅居史、行程碼和24小時核酸陰性證明。嚴格遵守疫情防控最新要求，凡違反國家和我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，除取消報考資格外，還將依法依規追究相關責任。

七、紀律監督

1.邀請縣紀委監委對整個選聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和選聘規定的，一經發現取消報考、聘用資格。

2.工作人員違反招聘工作紀律的，按照黨紀政務有關規定進行處理。

3.選聘工作面向社會公開，廣泛接受社會監督，確保公開透明、公平公正。

附件：