2025年湖州南太湖新區公開招聘經濟社區工作者公告

為加快推進現代社區建設，進一步優化新區經濟工作體系，推動新區、街道和經濟社區工作互聯互動，構建新區經濟工作管理新格局。近期，擬面向社會公開招聘一批經濟社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和人數

本次招聘共招聘20名經濟社區工作者。具體詳見《2025年湖州南太湖新區公開招聘經濟社區工作者崗位信息表》(附件)

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，政治素質好，無不良記錄；

2.思想品行端正，作風正派，熱愛社區工作，樂于服務居民群眾，責任心、事業心強，具有一定的組織協調能力；

3.身體健康；

4.湖州市區范圍內（三縣兩區）常住人口(戶籍或居住證截至2025年6月23日);

5.具有本科及以上學歷，學歷要求不區分全日制和非全日制。普通高校應屆畢業生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷（學位）證書；社會人員須于2025年6月23日前取得招聘崗位所需學歷證書；留學人員須于2025年8月31日前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書證明的，不予聘用或不予進入下一環節；

6.年齡18至40周歲(1982年6月17日至2004年6月23日期間出生)。

三、加分條件

1.通過全國社會工作者職業水平考試，取得助理社會工作師資格的加1分，取得社會工作師資格的加2分，取得高級社會工作師資格的可直接進入面試;

2.中共黨員加1分。

四、招聘程序

（一）公開報名

①報名時間：2025年6月17日9點至6月23日16點;

②報名地點：采取網絡報名方式進行;

③報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；

④報名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷及學位證書(應屆畢業生須提供就業推薦表,無法提供的，由本人提供書面說明)等相關證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

有加分情形的，也需將相關原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報名工作結束前提供方有效，逾期不再給予加分。

除按上述要求外，以下人員還要求拍照上傳其他印證材料原件：

留學人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書照片(應屆畢業生無法提供認證書的，由本人提供書面說明);

報考人員本人所填信息即為資格審核依據，填寫的信息以及提交的印證材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)資格審查

①資格審查時間：2025年6月17日9時至6月24日16時;

②由黨群工作部根據招聘公告設置的報考條件對報名者進行資格審核并負責具體解釋。資格審核期間，報名人員可登入報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）查詢結果。

③招聘人數與符合條件的報名人數達到1：2比例方能開考。不足比例的，核減或取消崗位招聘職數。招聘崗位核減或取消招聘計劃的，在湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）公布。

（三）筆試

1.時間地點：筆試時間、地點及要求另行通知，請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。

2.筆試成績：筆試成績采用100分制，采取閉卷答題方式進行，內容為社會工作知識(參考書籍為《社會工作綜合能力(初級)》《社會工作實務(初級)》)。根據考生筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。筆試總成績按40%計入考生總分。

（四）資格復審

由南太湖新區管理委員會黨群工作部組織復審，在面試前對面試對象進行資格條件復審（具體時間地點另行通知）。入圍資格復審人員名單可通過湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應聘人員應提供本人身份證、戶口簿(或居住證)、畢業證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位從筆試成績高分到低分的順序進行遞補。本人未按規定參加資格復審或資格復審不合格的，相關崗位不再遞補。

資格復審時間、地點另行通知，有關事宜請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。

（五）面試

面試采取結構化面試方式。

面試成績采用100分制，面試合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，再按招聘計劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先。

面試時間、地點及要求另行通知。有關事宜請及時關注湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）。

（六）體檢

體檢參照公務員招聘體檢標準。體檢合格人員確定為考察對象。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

（七）考察

對體檢合格者進行考察，參照公務員考察標準執行，如有考察不合格者，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示錄用

考察合格者確定為擬錄用人員，在湖州人才網對擬錄用人員公示，公示為期7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由南太湖新區管理委員會黨群工作部進行調查核實，并提出相應的處理意見，報南太湖新區管理委員會核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

對經公示合格后的擬錄用人員，由勞務派遣單位與擬錄用人員辦理合同等相關手續，錄用人員為相關社區和服務對象提供服務，薪酬待遇參照南太湖新區街道現聘城市社區專職工作者標準執行。

在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢、考察、公示等按規定執行。

五、其他事項

由于現在處于疫情防控特殊時期，考試方式、公告未盡事宜由湖州南太湖新區黨群工作部負責解釋。

咨詢電話：

黨群工作部：0572-2702160/2702168/2702312

(周一至周五 9：00-12:00 14:00-17:30)。