為進一步加強市級機關事業單位編外用工招聘，根據《湖州市市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法》（湖編辦發〔2025〕16號）、《關于市級機關事業單位規范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發〔2025〕11號)等文件精神，經研究，決定繼續面向社會公開招聘一批湖州市市級機關事業單位編外工作人員預備人選。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據湖州市市級機關事業單位2025年度編外用工動態調整需求，面向社會公開招聘編外工作人員預備人選100名左右。
二、招聘范圍和對象
1.“雙一流”建設高校及建設學科（或原“985”、“211”大學）全日制本科畢業生；
2.國（境）內外高校全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生。
意向報名人員須取得相應學歷證書或教育部留學服務中心的學歷認證書。
三、招聘資格和條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.適應機關事業單位工作，吃苦耐勞，服從安排；
3.年齡要求在18至40周歲（1981年2月11日至2004年12月31日期間出生）；
4.戶籍不限。
凡因違法違紀受過處分處理人員，以及其他有關法律法規明確不宜聘用的，謝絕報名。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日。
2.報名方法：應聘人員將報名表（見附件）、身份證、學歷、學位證書掃描或拍照壓縮后以附件形式發送至指定郵箱（huzhou_rczx@163.com），郵件標題注明“姓名+編外人員預備人選報名”。
（二）資格審查
根據報名情況，對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員在湖州市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.huzhou.gov.cn/）公示。公示無異議的人員，列入湖州市機關事業單位編外工作人員預備人選庫。
（三）直接考核
在各市級機關事業單位出現編外人員崗位空缺時，按照人崗相適、雙向選擇的原則，市人力社保局統一向所有預備人選發布招聘崗位需求，經雙向選擇、用人單位直接考核后進入下一環節。
（四）體檢、考察、公示
體檢、考察、公示等工作按照湖州市機關事業單位公開招聘編外工作人員相關規定組織實施。
五、其他事項
1.報名人員須保持本人手機暢通，避免錯失招聘信息。個人聯系方式有誤或變更等，須及時通過電子郵件等方式告知。
2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現應聘人員不符合相關條件或弄虛作假的，取消應聘資格。
3.未盡事宜由市人才資源開發管理中心負責解釋。咨詢電話：0572-2398722，2025199。
湖州市人力資源和社會保障局
2025年2月11日
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1、2025年湖州市市級機關事業單位公開招聘編外工作人員預備人選報名表
