2025年港口區(qū)委區(qū)政府督查和績(jī)效考評(píng)辦公室招聘人員公告

因工作需要，港口區(qū)委區(qū)政府督查和績(jī)效考評(píng)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘的人員屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，招聘人員1名。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為及不良記錄;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排;

4.年齡18周歲以上35周歲以下;

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件;

7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.曾被開(kāi)除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

5.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

三、聘用程序和辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試考核、決定聘用等程序進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月19日—10月31日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表等報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：jxb2862009@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0770-2860230。

本單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知。面試時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份。未獲面試資格者，不另行通知。經(jīng)面試合格后擇優(yōu)予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

四、聘用和工資待遇

聘用人員須進(jìn)行試用，試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，可以續(xù)聘。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。工資福利待遇面談。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜由港口區(qū)委區(qū)政府督查和績(jī)效考評(píng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2025年10月19日