2025年淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)招聘治砂協(xié)管員公告

因工作需要，經(jīng)會(huì)議研究，沫河口鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開招聘編外治砂協(xié)管員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用人員，工作崗位為淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)治砂協(xié)管員，主要工作是在沫河口治砂辦領(lǐng)導(dǎo)下從事河道巡邏值班并參與一線整治非法采砂管理和鎮(zhèn)政府安排的其他工作。

三、招聘條件

1、本市戶口（含懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)、五河三縣）；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、學(xué)歷要求具備全日制大專及以上文化程度。年齡要求35歲以下（1986年4月1日以后出生）。

5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（四）曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、5年內(nèi)受到治安處罰、法院列入失信被執(zhí)行人員的；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘將通過張貼公告、網(wǎng)站發(fā)布的形式告知，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)了解相關(guān)信息，按照要求報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，便于沫河口鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知聯(lián)系。原則上報(bào)名總?cè)藬?shù)與招聘總職數(shù)達(dá)到2:1比例方可進(jìn)行筆試。如果報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到比例要求，則設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，參考人員的綜合成績(jī)不得低于60分。對(duì)參考人員低于最低控制分?jǐn)?shù)線，取消本次編外治砂協(xié)管員補(bǔ)錄名額。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2025年3月30日——2025年4月6日（節(jié)假日除外）

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

淮上區(qū)沫河口鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心三樓

3、報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表。考生自行下載報(bào)名表填寫或到鎮(zhèn)組織部領(lǐng)取填寫，并在報(bào)名表上貼上照片，然后簽名確認(rèn)；

（2）本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書，并上交復(fù)印件一份；

（3）近期二寸免冠照片2張；

（4）攜帶48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明

4、資格審查:

沫河口鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后公示資格審查情況。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其報(bào)考資格。

（三）測(cè)試

測(cè)試由沫河口鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

測(cè)試形式：治砂辦協(xié)管員崗位測(cè)試分筆試和面試。考生攜帶本人有效居民身份證、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加筆試、面試。筆試占60分，面試40分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。

（四）成績(jī)合成

鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試、面試成績(jī)與加分成績(jī)合成總成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低錄用。

（五）體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)從高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。

1、體檢

體檢工作參照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、工作能力、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等方面的情況。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后確定為擬聘用人員，公示7天。應(yīng)聘者若不按時(shí)到招聘單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、聘用人員待遇

聘用人員實(shí)行試用期管理制度。治砂協(xié)管員試用期3個(gè)月，試用期工資2000元；試用期滿后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用合同根據(jù)工作需要一年一簽，每月基本工資2000元，績(jī)效考核工資1500元，另外購買五險(xiǎn)及意外險(xiǎn)，五險(xiǎn)個(gè)人部分由自己承擔(dān)，統(tǒng)一配發(fā)制服。治砂協(xié)管員實(shí)行月考核制度，連續(xù)三個(gè)月績(jī)效考核不合格或連續(xù)三個(gè)月未完成規(guī)定工作任務(wù)的，予以解聘。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

本次招聘人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在一年內(nèi)因離崗、解聘等原因造成崗位空缺的按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

未盡事宜由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：

鎮(zhèn)組織部：0552-5873748

鎮(zhèn) 紀(jì)委：0552-5874743

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：0552-5874746