2025年海陽市衛生健康系統招聘勞務派遣制工作人員簡章

因工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員70名，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛工作，具有為居民群眾服務的精神，作風正派，不參與各類邪教組織；

2、除崗位另有要求，應聘人員年齡要求在1981年10月18日（含）以后出生；

3、具有專科及以上學歷，臨床醫學、藥學、醫學檢驗技術、中醫學、護理學、醫學影像技術、中藥學、藥學、針灸推拿、預防醫學等醫學相關專業。護理專業要求取得護士執業資格證或成績合格證明；臨床醫學專業要求取得助理醫師及以上執業資格證書（2025年應屆生除外）。

4、身體健康，五官端正，無殘疾，具備正常履行職責的身體條件；

5、已就業的人員，須所在單位出具同意報考證明；現役軍人及在校學生不得報考；

6、受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考；

7、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不能報考。

二、報名與資格審查

（一）報名

1.報名時間：2025年10月18日—10月20日;

2.報名方式：本次報名采取電子郵件報名的形式，不接受現場報名。報名者須將《應聘人員崗位報名表》電子版及第3條規定的各項資料掃描件打包成一個壓縮包，發送至郵箱：hywsrsk@yt.shandong.cn，郵件主題及附件文件命名為“所學專業+姓名+電話”;

3.應聘人員報名須提交以下材料：

（1）《應聘人員崗位報名表》(見附件1)，內附電子版一寸近期免冠彩照;

（2）身份證掃描件;

（3）戶口簿或經當地公安部門蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁掃描件;

（4）學歷證書、執業助理醫師及以上資格證書、護士執業資格證書等相關證件(證明)掃描件;

（5）《承諾書》(見附件2)

（二）資格審查

經對報名人員的資料進行資格審查后，確定符合考試條件人員名單。審查結果以郵件的形式反饋到考生個人郵箱（默認發送報名材料的郵箱）。有疑問請主動聯系審核部門。

三、考試方法和內容

報名人數達不到1:1.3取消筆試，直接面試。

（一）筆試

（1）筆試內容：公共基礎知識和專業知識，采用百分制計算測試成績。

（2）筆試時間及地點另行通知。

（3）進入面試人數由高分到低分按1:1.3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

（4）筆試考務費每人40元。

（二）面試：

（1）面試內容：報考崗位所需要的綜合素質、邏輯思維、語言表達及應急應變能力，滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布。其中護理崗位另加技能測試。

（2）面試時間、地點另行通知。

（3）為保證人員素質，面試成績低于60分的，不予錄取。

面試考務費每人70元。

（三）成績核算：按照筆試成績和面試成績各占50%的比例（其中護理專業面試采用技能測試的方式進行）計算總成績，成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績由高分到低分，按照招錄計劃等額確定進入體檢范圍人員名單。如出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按以下順序排序：中共黨員、有相關工作經驗者、本科生、專科生,仍不能確定的則組織筆試加試。采取高分先選的方式確定具體用人單位。

四、體檢與政審

1、體檢。按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員名單，組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人負擔。體檢標準參照事業編招考體檢標準執行。體檢時間另行通知。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向考選主管機關提出書面申請，由考選機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。

報考人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對考察、體檢不合格的考生，取消聘用資格，體檢不合格造成的空缺，按分數依次等額遞補。

2、政審。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員進行資格復審。

因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格或考取其它單位放棄錄用等情況出現人員空缺的，按總成績高低依次等額遞補。

五、聘用及工資待遇

對考察體檢、政審合格的人員，經5個工作日公示無異議的，根據實際需要，安排到崗，崗位確定后，由勞務派遣單位海陽市瑞誠就業服務有限責任公司（原市就業培訓中心）與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣至相應崗位工作。

受聘人員實行試用期制度，試用期三個月，不合格的解除合同。

新聘用派遣人員月工資不低于海陽市最低工資標準的1.5倍，保險待遇等按有關規定執行。

六、其他相關要求

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本公告及各附件，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

報名咨詢電話：0535-3107605、0535-3107603

海陽市瑞誠就業服務有限責任公司

2025年10月11日