2025年度新疆生產建設兵團第十二師特崗教師公開招聘公告

根據《關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發電〔2025〕9號）《兵團第十二師2025年特崗教師招聘工作方案》（師教發電〔2025〕1號）有關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，第十二師決定組織開展2025年度特崗教師公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

2025年特崗教師面向社會公開招聘37名特崗教師（詳見附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生），普通高等院校應屆、歷屆本科畢業生及以上學歷（師范院校和師范專業優先）。研究生及以上學歷年齡可放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）報考者所學專業與報考崗位的專業要相同或相近，并應同時符合招聘崗位要求。

（三）招聘崗位普通話水平或國語水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。

（四）取得相應崗位的教師資格證。教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，應聘人員教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科，小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（五）有從教經歷的志愿者、參加過一年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷畢業生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

（六）在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。

（七）報考者還應同時具備以下條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.身體健康、五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染病和精神病史，能適應崗位工作需要。

具有下列情形的人員不屬于招聘范圍：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（2）受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、監察調查的人員。

（3）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（4）在公務員、事業單位及教師招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

（5）現役軍人。

（6）法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

三、信息發布平臺

兵團第十二師政務網（http://www.12s.gov.cn/，下同）和“十二師教育”微信公眾號為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

四、招聘程序和時間安排（均為北京時間）

招聘工作程序為：網上報名、資格初審、面試、資格復審、筆試、體檢、遞補、考察、公示、培訓、聘用。

（一）網上報名和資格初審

1.網上報名時間：2025年5月9日10:00至5月17日17:00。

2.網上資格初審時間：2025年5月9日10:00至5月18日20:00。

3.報考人員可通過第十二師政務網和“十二師教育”微信

公眾號查詢《2025年度新疆生產建設兵團第十二師特崗教師公開招聘學科崗位表》（詳見附件1，以下簡稱《崗位表》），需要咨詢時請撥打公告中的政策咨詢電話。

4.報考人員在規定的報名時間段如實填寫《2025年兵團團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名登記表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》），并發送至招聘工作組指定的招聘郵箱：jyjksfwzx@163.com（郵件主題命名為報考崗位代碼+姓名），逾期不予受理。并上傳以下材料：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷證明（電子學歷注冊備案表）、教師資格證、普通話水平測試等級證書等材料。

（2）在職人員所在單位或所在人事管理權限部門出具同意報考的證明（詳見附件3）。

（3）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（4）經考生本人簽字的《承諾書》掃描件（詳見附件4）。

（5）獲獎證書。

5.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

6.網上公布資格初審結果。考生可在2025年5月20日通過第十二師政務網和“十二師教育”微信公眾號查詢是否通過網上資格初審進入面試。

（二）面試

由特崗教師招聘工作組聘請專家對通過資格審查的報考者進行面試。面試采取網絡視頻的形式，通過說課與專家提問相結合的方式進行，重點考察語言表達能力，儀表舉止、教師基本功，教學實踐能力等。

1.面試方式：線上面試（參加面試人員以短信、微信或郵箱的方式通知）

2.面試時間：2025年5月28日10:00-20:00

3.面試形式：說課+答辯

4.面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

（三）資格復審

根據職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進行復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、未能在規定時間接受資格復審的，取消進入下一環節資格。資格復審合格及進入筆試人員名單及面試注意事項，報考人員可在2025年6月2日登陸第十二師政務網和“十二師教育”微信公眾號查詢。

（四）筆試

1.筆試人員確定。筆試崗位按照報考人員面試成績由高到低的順序，職位擬招聘人數1:3的比例確定進入筆試人員，進入筆試的最后一名如有數名應聘人員面試成績相同，一并確定為參加筆試人選；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；因棄權或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補。

2.筆試方式：線上筆試（參加筆試人員以短信、微信或郵箱的方式通知）。

3.筆試時間：2025年6月11日10:00-12:30

4.筆試內容包括：綜合應用能力、申論等。

5.筆試結束后由十二師教育局根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，不能進入后續環節。

（五）總成績

1.參加筆試人員考試總成績＝面試成績×60%+筆試成績/2×40%。如出現總成績相同情況，依次按照筆試總成績成績由高到低的順序確定排名先后。

2.總成績低于60分者不予進入下一環節。

3.筆試成績、總成績及進入體檢人員名單，報考人員可在2025年6月23日登陸第十二師政務網和“十二師教育”微信公眾號查詢。

（六）體檢

1.按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2025〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

2.受疫情影響，對于中高風險區的考生，可在簽訂誠信承諾書的前提下，體檢采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

3.未按時參加體檢或體檢不合格人員不予錄用，體檢具體時間、地點另行通知。

（七）遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。調閱總成績合格考生檔案資料，在考察中，經審定不符合招聘要求，取消進入下一環節資格。

（九）公示

第十二師教育局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的面試成績、筆試成績、總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在十二師政務網和“十二師教育”微信公眾號進行為期7天的公示。

（十）培訓

擬聘用人員由教育行政部門統一組織崗前培訓、不參加特崗教師崗前培訓人員不予錄用，培訓具體時間、地點另行通知。

（十一）聘用

按照“定團場、定學校、定崗位”的原則與擬聘用人員（初次就業人員）簽訂《大學生就業協議書》和《兵團農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》，非初次就業人員需提交解除聘用合同證明書后，簽訂《兵團農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》。簽訂聘用合同時，應約定12個月試用期。

五、招聘待遇

招聘兵團特崗教師的優惠政策嚴格按照國家、兵團相關要求執行，特崗教師享受同等條件公辦學校在編教師同等待遇。按時足額發放工資，按期按標準繳納社會保險和住房公積金，定期組織符合條件的特崗教師申報職稱，服務期滿后，經考核合格，應當予以聘任。

六、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本招聘公告確定的時間、方式，如因特殊情況發生變化另行通知。發布有關通知或安排的官方網站為十二師政務網和“十二師教育”微信公眾號。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本招聘公告所附相關材料與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人報名時簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次招聘考試不收取任何費用。

7.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

8.本招聘公告由第十二師教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0991-3712662

十二師教育局