2025年廬陽區老年學校(大學)工作人員特設崗位招聘公告

根據合肥市教育局等四部門《關于印發合肥市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘工作方案的通知》（合教秘〔2025〕88號），經區政府同意，擬面向社會通過政府購買服務方式公開招聘特設崗位6名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。

二、招聘崗位及要求

見附件1：2025年廬陽區老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘崗位表

三、招聘條件

（一）招聘對象為離校兩年內未就業的安徽省普通高校畢業生（重點面向2025屆畢業生），具有國家承認的大學本科及以上學歷（須于2025年7月31日前取得相應的學歷證書），符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；

3.遵守憲法和法律，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，熱愛本職工作；

4.無犯罪記錄和不良嗜好；

5.崗位所需的專業和技能條件;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年10月8日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。

8.崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;

7.法律法規規定不得參加報名的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

（一）發布公告

招聘公告通過廬陽區教育體育信息網、安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）等平臺面向社會統一發布。

（二）網上報名與資格初審

1.報名方式：應聘者需關注安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com），點擊“報名入口”登錄系統點擊“2025年廬陽區老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘”，統一報名時間為2025年10月8日09:00-10月10日17:00，考生每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。

2.報考人員登錄報名網站進行報名，認真填寫《報名資格審查表》。上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.考生報名后于2025年10月11日17:00前安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）查詢是否通過資格初審。由安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

４.通過資格初審的報考人員于2025年10月12日17:00前登錄bm.hrycrl.com按規定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費45元/人，繳費成功的人員，將進入筆試環節，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

５.開考比例。各崗位實際繳費人數與招聘崗位人數比例達到3：1方可開考，達不到規定比例的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

６.打印筆試準考證。繳費成功的考生直接從bm.hrycrl.com下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。統一打印準考證時間為2025年10月17日09:00至10月19日09:00，請考生自行打印，逾期責任自負。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100，考試時間為120分鐘。筆試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文寫作、基層工作基本知識、法律法規等相關內容。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，提前5天在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

應試人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體要求見附件2《2025年廬陽區老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘疫情防控告知書》。

筆試結束后5個工作日內在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）公示筆試成績。面試入圍比例：依據筆試成績，各崗位按照招聘人數1：5比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績相同的，則一并確定為面試人員。

（四）資格復審

成立資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。

1.資格復審須提交材料：本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件及復印件各1份，同時攜帶教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。

2.凡出現以下情況之一的，即為資格復審未通過，取消面試資格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供相關證明材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關復審材料；被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。因委托他人代辦可能出現的各種后果，責任自負。

（五）面試

面試采取結構化的面試形式，滿分100分，面試成績現場公布（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。面試費用80元/人。面試時間、地點以面試通知書為準。

面試成績于面試結束后3個工作日內在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）公示。

（六）確定初選人員

筆試、面試成績按5∶5比例合成總成績(保留到小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現總成績并列的，以面試成績為準。初選人員名單將安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）公示。

（七）體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，費用由考生自理。

體檢合格考生于規定的時間內提供考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。（如需介紹信，可前往安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司（地址：合肥市廬陽區北一環與肥西路交叉口金龍國際A座901室）

2.無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

3.現實表現材料。

因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績為依據，從高分到低分確定。

（八）公示

體檢考察合格人員在安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司招考官網（bm.hrycrl.com）公示5個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理手續。

五、聘用手續與待遇

1.本次招錄的工作人員實行政府購買服務，薪酬標準為每年51700元（含社會保險）。個人與安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司簽訂勞動合同，派遣到用人單位工作。崗位合同期1年(合同期內不得變動工作崗位)，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分（如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設置為一年。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.咨詢電話：

0551-65133056（安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司/報名平臺故障咨詢電話）

0551-65699998（廬陽區教育體育局）

3.監督電話

0551-65699999（廬陽區教體局監察室）

上述電話于正常工作日工作時間使用。

4.本次招錄解釋權由招錄考務組負責。

安徽華榮遠誠人力資源服務集團有限公司

2025年9月30日