2025年常州市市場監管局公開招聘社會化用工公告

根據市場監督綜合管理有關工作需求，常州市市場監督管理局決定面向社會公開招聘社會化用工，按照自愿報名、公平競爭、擇優錄取的原則，開展招聘工作。現將有關招聘事項公告如下。

一、招聘名額

常州市市場監督管理局擬招聘社會化用工人員1名。招聘崗位為辦公室文書，招聘崗位開考比例原則上為1：3。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，常州市戶籍;

2.取得本科及以上學歷，中文文秘類（限漢語言文學、漢語言、新聞學、網絡與新媒體、秘書學、高級文秘、新媒體與信息網絡專業）或法律類專業;

3.年齡35周歲以下（年齡計算日期截止至2025年8月31日）；

4.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞;

5.具備正常履行職責的身體條件（按招錄公務員體檢標準為合格）;

6.有較好的文字處理、語言表達和組織協調能力，能熟練操作辦公自動化系統，具有一定的計算機操作水平，熟練掌握Office辦公軟件。

三、招聘流程

報考人員可通過常州市市場監督管理局官網（http://scjgj.changzhou.gov.cn/）或“常州市場監管微信公眾號”查詢招聘簡章。

（一）報名與資格初審

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資格初審均通過網絡進行。《2025年常州市市場監督管理局公開招聘社會化用工報名信息表》見附件。報名表通過郵箱上傳，報名郵箱：16035002@qq.com

1.報名、資格初審時間：

2025年8月20日9：00—8月21日16：00

逾期不接受報名。

2.報名時，報考人員要仔細閱讀填報說明，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考信息，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

報考人員網上提交報名信息后請及時到本人報名郵箱查詢是否通過單位資格初審。

（二）網上打印準考證

準考證打印網址：http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71，請資格初審通過人員及時關注，自行下載、打印準考證。

（三）筆試

筆試具體時間、地點詳見準考證。

報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

具體防疫要求在打印準考證同時發布。

筆試內容為綜合知識、能力素質和寫作，采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為60分。報考人員憑身份證號在常州市市場監督管理局官網通知公告欄查詢筆試成績。

（四）資格復審

1.從筆試考試成績合格人員中，根據筆試成績，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定面試人選。

2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單及具體事宜將在常州市市場監管局官網通知公告欄上公布。資格復審注意事項如下：

（1）資格復審時需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件1份和復印件1份。

（2）本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審。

（3）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

（五）面試

面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。面試采用結構化面試的方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分。

（六）綜合成績計算

根據筆試考試成績占50%、面試成績占50%的比例計算（各項成績均保留小數點后2位）。

四、體檢、考察和公示

1.體檢：根據考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由體檢人選自理。對體檢不合格或放棄出現缺額的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

2.考察：對體檢合格人員按規定組織考察。考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績由高到低進行遞補。

3.公示：根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市市場監督管理局通知公告欄上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；不符合聘用條件的，不予聘用。

本次考試成績一年內有效，一年內如單位社會化用工崗位出現空缺，可根據需要在參加本次考試的人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用和待遇

被聘用人員統一實行勞務派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期為1個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用，正式聘用人員的工資待遇按照常州市市級機關事業單位社會化用工管理有關規定執行，不提供住宿。原來已經與其他單位簽訂勞動（聘用）合同的，須在與人才派遣公司簽訂勞動合同之前予以解除，并提供解除勞動合同證明，不能按時提供者作自動放棄處理，缺額人員按綜合成績實行遞補。

六、咨詢和監督電話

咨詢電話：88588052、88588053

監督電話：88588068

附件

常州市市場監督管理局

2025年8月17日