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      2025年宜春市城市規(guī)劃展示館招聘設(shè)備管理員實(shí)施辦法

      2025年宜春市城市規(guī)劃展示館招聘設(shè)備管理員實(shí)施辦法:宜春市城市規(guī)劃展示館是宜春市自然資源局下屬公益性質(zhì)窗口單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制設(shè)備管理員1名,主要負(fù)責(zé)展館內(nèi)設(shè)

      宜春市城市規(guī)劃展示館是宜春市自然資源局下屬公益性質(zhì)窗口單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制設(shè)備管理員1名,主要負(fù)責(zé)展館內(nèi)設(shè)備日常管理和維護(hù)等工作。

      一、報(bào)考條件和要求

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

      2、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

      3、具有崗位要求的身體條件和其他條件;

      4、有以下情況之一者不具備應(yīng)聘資格;

      (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;

      (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的;

      (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

      (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;

      (二)崗位條件

      (1)相貌端正,身體健康,口齒清晰,溝通協(xié)作能力強(qiáng),性格開朗有親和力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

      2025年宜春市城市規(guī)劃展示館招聘設(shè)備管理員實(shí)施辦法

      (2)男性,年齡在40周歲(1982年3月31日以后出生)以下,18周歲以上;

      (3)全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷,電子信息類(不含汽車智能技術(shù)、光伏工程技術(shù)專業(yè))、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)。

      (4)精通計(jì)算機(jī)軟硬件常見問(wèn)題,熟悉強(qiáng)弱電技術(shù)、投影儀、顯示屏、局域網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)。同等條件下,具有計(jì)算機(jī)硬件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、電工證等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用。

      二、報(bào)名及資格審查

      招聘公告將刊登于宜春就業(yè)網(wǎng)。(網(wǎng)址:https://www.yc9y.com/)

      (一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月28日-2025年4月15日(上午9:00-11:30,下午1:30-4:30,周一除外);

      報(bào)名地點(diǎn):宜春市盧洲北路536號(hào)“文化之窗”城市規(guī)劃展示館(市行政中心宜陽(yáng)大廈東側(cè))。

      咨詢電話:0795-3997596。

      (二)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。由宜春市規(guī)劃展示館組織專人接受應(yīng)聘人員報(bào)名,并進(jìn)行初步資格審查。應(yīng)聘人員提前打印填寫或者現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》,提供本人畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份、身份證原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩照1張。(復(fù)印件僅作資格審查使用,不予退還)

      (三)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

      三、考試

      考試方式為面試,以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試為主。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)、故障應(yīng)急處理等。

      面試時(shí)間:報(bào)名截止后另行通知。

      面試地點(diǎn):宜春市城市規(guī)劃展示館。

      面試評(píng)委:由市自然資源局局領(lǐng)導(dǎo)、人教科、規(guī)劃展示館等人員組成。面試工作由駐局紀(jì)檢組和局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

      四、體檢和考核

      (一)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象。

      (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。考核由宜春市自然資源局負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      (三)對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額按成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)。

      五、試用期和聘用

      擬聘用人員體檢合格后進(jìn)入崗位試用期,試用期一個(gè)月,合格后簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)手續(xù),正式上崗。如不合格的,取消聘用。

      六、其他

      (一)專業(yè)類別說(shuō)明

      設(shè)備維護(hù)員要求全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷,電子信息類、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)為大類專業(yè),具體以人事部門公布專業(yè)為準(zhǔn)。

      電子信息類專業(yè):(不含汽車智能技術(shù)、光伏工程技術(shù)專業(yè))電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、微電子技術(shù)、智能產(chǎn)品開發(fā)、智能終端技術(shù)與應(yīng)用、智能監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用、電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、電子產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù)、電子電路設(shè)計(jì)與工藝、電子制造技術(shù)與設(shè)備、電子測(cè)量技術(shù)與儀器、電子工藝與管理、聲像工程技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)應(yīng)用技術(shù)、光電技術(shù)應(yīng)用、光電顯示技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等。

      計(jì)算機(jī)類專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、動(dòng)漫制作技術(shù)、嵌入式技術(shù)與應(yīng)用、數(shù)字展示技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、信息安全與管理、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、電子商務(wù)技術(shù)等;

      (二)疫情防控說(shuō)明

      因疫情防控需要,招聘全過(guò)程均采取贛通碼、行程碼綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫方式進(jìn)行核驗(yàn),未申領(lǐng)贛通碼、行程碼人員、“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名、面試等場(chǎng)所。

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試現(xiàn)場(chǎng)需自覺保持安全距離,并服從工作人員安排,不得扎堆、喧鬧。

      七、薪酬待遇

      薪酬待遇及各項(xiàng)福利按照宜春市自然資源局有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢宜春市自然資源局財(cái)審科)

      宜春市城市規(guī)劃展示館2025年3月26日

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      1、宜春市城市規(guī)劃展示館招聘合同制設(shè)備維護(hù)員報(bào)名表

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