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      2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才公告

      2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才公告:為優化我區衛生人才隊伍結構,提高衛生人才總體素質,加快我區衛生健康事業高質量發展,按照統一計劃、有序引進原則,決定面向社會公開招

      為優化我區衛生人才隊伍結構,提高衛生人才總體素質,加快我區衛生健康事業高質量發展,按照統一計劃、有序引進原則,決定面向社會公開招聘醫學類高層次人才6名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則和辦法

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。通過面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

      2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才公告

      二、招聘對象基本條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

      (二)遵守紀律,品行端正,具備良好的職業素質;

      (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

      (四)具有適應崗位要求的身體條件;

      (五)寧波市奉化區在編事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考。

      三、招聘崗位、專業等具體條件及相關事項說明

      1.具體招聘單位、崗位及條件要求,詳見《2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才崗位表》(附件1)。

      2.戶籍范圍:本次招聘所涉及的戶籍(不含高校就學落戶)、職稱和執業資格的計算截止日期均為2025年9月18日(含)。

      3.年齡:要求30周歲及以下指1991年9月18日以后出生;要求40周歲及以下指1981年9月18日以后出生;要求50周歲及以下指1971年9月18日以后出生。

      4.學歷學位要求:

      學歷、專業、資格證書:具有國家承認的學歷,專業條件以適合崗位工作需要為原則,并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配。要求專業技術資格的崗位,考生取得的資格證書應與本崗位、專業相匹配(詳見《招聘崗位表》)。

      報名考生須在2025年9月18日前取得符合報考職位的學歷學位證書。2025年9月1日至2025年8月31日畢業的國(境)外高校畢業生可等同于2025年普通高等院校應屆畢業生,報考時可憑國(境)外學校畢業證書、學籍證明、就讀證明報名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書,專業相近的以所學主干課程為準,在報考時需將主干課程翻譯成中文與報名資料一同提交。上述時間,以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。全日制普通高校在讀的非2025年應屆畢業生不能報考。

      要求提供規培證書的崗位,需于2025年9月30日前完成住院醫師規范化培訓并取得成績合格證明,且需于2025年8月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》。

      四、招聘程序與辦法

      (一)現場報名及資格確認

      1.時間:2025年9月18日(周日)上午8:30—11:00,下午14:00—16:30。

      2.地點:奉化人才市場(奉化區錦屏街道錦奉大道1006號)。

      3.資格確認所需資料:

      所有報名人員應從網上下載且填好《2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才報名表》(附件2),并提供本人近期免冠一寸彩照兩張,一張貼于報名表上,到現場進行報名、資格審查。

      ①報名考生須提供的證件材料為:《考生健康申報表》(附件3)、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書(未作要求的崗位可以不提供)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過中國高等教育學歷信息網打印)、執業資格證書、執業(注冊)證書、職稱證書、規培證書等原件及復印件。

      ②資格審核通過者繳納50元報名考務費。

      3.每人限報一個崗位,現場資格確認通過后不得再改報其他崗位。現場資格確認通過人員當場發放面試通知書。

      報名所提供資料須真實有效,凡有虛假材料一律取消報考(聘用)資格。各崗位均應按已經明確的專業要求報考,若報名者所學專業確實與崗位要求的專業相似或相近,將由區衛生健康局商區人力社保局確定。

      4.指標審核:現場資格確認結束后,對各崗位報名人數進行審核。符合條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的,則相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html,下同)、區衛生健康局分站( http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html,下同)予以公布。考務費可向奉化人才市場(奉化區錦屏街道錦奉大道1006號,聯系電話2574-88960877)申請退還。

      (二)面試

      本次考試采取面試的方式進行。面試形式為結構化面試,內容含本崗位醫學專業知識和公共知識。面試總分100分,不足60分者淘汰,面試結束后在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,不足的按實際人數確定。若面試成績相同的,則采取加試方式確定體檢對象。

      面試日期初定于9月24日(周六),具體時間、地點詳見面試通知書。

      (三)體檢、考察

      1.體檢對象須按要求參加體檢。體檢時間另行通知,體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2025〕140號)政策執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

      2.體檢合格人員進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。若考察對象自愿放棄考察,須向區衛生健康局提交書面申請。

      3.考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

      (五)公示與聘用

      1.經上述程序合格者為擬聘人員,名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的,招聘單位按規定程序辦理聘用手續,與擬聘人員簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核不合格者,解除聘用合同。工資福利待遇按有關規定執行。

      2.報名考生現在有工作單位的,須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘人員應在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

      3.聘用人員在取得執業資格和規范化培訓合格證書后,必須在本單位服務5年以上,在此期間不安排交流調動。如考生違反服務期約定,其失信行為將被記入誠信檔案,并上報至上級衛生、人力社保部門。聘用人員應在聘用4年內取得崗位所需執業或職稱資格證書,否則解除聘用合同。

      (六)遞補規定

      體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網上公布。擬聘人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格并不再遞補。

      五、防疫相關事項

      目前全國多地出現本土新冠疫情,防控形勢嚴峻。本次招聘所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施,因疫情防控等原因無法參加現場報名及資格確認、面試的,視作放棄。具體要求如下:

      (一)應聘者參加本次招聘所有環節中應同時滿足以下條件:

      1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”無異常(通過掃“場所碼”核實);

      2.提供參加應聘前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告,市外來甬考生應開展一次落地檢測;

      3.現場測溫37.3℃以下;

      4.應聘者必須全程規范佩戴好口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場。

      (二)下列情況不得參加本次招聘所有環節:

      1.根據我省疫情防控管理政策,處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康監測和日常健康監測期的應聘者(受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發布為準);

      2.所有應聘環節當天,浙江“健康碼”顯示為紅黃碼,或“通信大數據行程卡”顯示為非綠碼的應聘者;

      3.現場報名及面試前,10天內入境人員和7天內來自國內高、中風險地區人員,7天內來自國內低風險地區人員且未完成3天日常健康監測的人員;

      4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的;

      5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。

      (三)考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。招聘前7天內應避免前往或經過疫情高、中、低風險地區及中高風險地區所在縣(市、區),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來奉化做好準備。

      本次招聘疫情防控要求根據浙江省疫情防控政策實時調整。

      六、其他事項說明

      (一)本次公開招聘采相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在網站寧波市奉化區人民政府——人力資源和社會保障局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、寧波市奉化區人民政府——衛生健康局(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)公布,請報考者注意瀏覽。報考人員另可關注“健康奉化”微信公眾號。

      (二)因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰,尚在禁考期內的人員,不得報考。

      (三)報考人員在現場報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。

      (四)考試違紀違規行為的認定和處理,按照中組部、人力資源社會保障部下發的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部第30號令)執行。

      (五)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

      (六)報名考生請查看電腦版,手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏。考生務必請對照資格條件進行報名。

      (七)未盡事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋(聯系電話:88518080、88522927、88681510)。本次招聘工作由區紀委監委派駐第四紀檢監察組負責全程監督,監督電話:89294050、88593709 。

      (八)本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關,請報考人員不要輕信。

      寧波市奉化區人力資源和社會保障局

      寧波市奉化區衛生健康局

      2025年9月7日

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      1、2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才崗位表

      2、2025年寧波市奉化區衛生健康系統公開招聘醫學類高層次人才報名表

      3、考生健康申報表

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