2025年天長市中醫院引進研究生學歷人才公告

根據中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人發〔2025〕36號）等文件精神，經市相關會議研究批準同意天長市中醫院使用“周轉池”事業編制（同事業單位編制無異），面向醫藥衛生類高等院校引進研究生學歷人才10名。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

引進工作由天長市人才工作領導小組辦公室、天長市衛生健康委員會、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室、天長市財政局按照職能分工組織實施，紀檢監察機關實施監督。

二、引進原則

引進工作堅持緊缺優先、按需設崗、按崗引進的原則；堅持民主、公開、公平、競爭、擇優的原則。

三、引進計劃

本次引進計劃的具體崗位詳見附件1：《2025年天長市中醫院引進研究生學歷人才崗位計劃表》。

四、引進對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

（二）符合招聘崗位專業要求及執業資格條件；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）具有醫療衛生類全日制研究生學歷碩士及以上學位的年齡不超過35周歲，即1986年10月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得引進：

（1）不符合引進崗位條件及執業資格要求的人員；

（2）經市人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）報考引進崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。

（5）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和辦法

（一）發布公告

引進公告于2025年10月21日通過天長市人民政府網、安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、天長市中醫院等網站發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年10月21日-11月5日工作時間，聯系電話：0550-7021777。

2.報名方式：

（1）現場報名。符合條件的報名人員可直接前往天長市中醫院人事科（行政樓二樓）現場報名，報名時須提供《2025年天長市中醫院引進研究生學歷人才報名資格審查表》（附件2，自行打印）并附身份證、學歷學位證書及在校獲獎證書等材料原件和復印件。

（2）網上報名。符合條件的報名人員可通過將《2025年天長市中醫院引進研究生學歷人才報名資格審查表》電子文檔及相關證書掃描件發送至電子郵箱tcszyy@163.com進行網上報名。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位要求相一致。

3.資格審查。資格審查時，報名人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。資格審查依據公告規定的報考資格條件和報名人員提供的照片與信息進行比對，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，一經查實，即取消專業測試、引進等資格。

通過資格審查的人員請在接到專業測試通知后，按時到指定地點參加專業測試，逾期視為自動放棄。

（三）引進方法

采取資格審查、專業測試的方法進行。由天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生健康委員會、中共天長市委機構編制委員會辦公室、天長市紀檢監察部門和用人單位等組成工作組，采取審查報名人員相關信息材料、在校期間學習成績、專業測試的辦法進行。

1.審查報名人員相關信息材料：工作人員對報名人員提供的相關材料進行審核；查看在校期間學習成績：查看報名人員在校期間必修考試科目成績，每門均須達到60分以上（按百分制計算），且專業課不得有補考科目。

2.專業測試。對符合報名人員進行語言表達能力、從醫理念、專業知識、邏輯思維、誠實敬業精神、儀容儀表等方面進行考試測評，分項打分，累計成績。按照應聘人員專業測試成績超過最低合格分數線60分，由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。若專業測試成績相同，依次按相應執業資格、專業技術職務、學歷、省雙優生或省三好學生、英語等級、計算機等級（以上證書若有，必須在報名時提供）等方面的情況確定參加體檢人員。

（四）體檢

體檢工作由天長市衛生健康委員會統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。

（五）考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、在校學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

六、聘用

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規定，天長市中醫院須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，辦理周轉池編制入編事項。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

七、待遇

使用省批準的周轉池事業編制，享受國家規定的工資福利待遇。符合高層次人才引進標準的，按照有關規定進行保障。

八、紀律與監督

（一）公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督（咨詢電話：0550-7021777，監督電話：天長市紀檢監察委0550-7770000）。

（二）按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

九、其他事項

（一）嚴格執行疫情防控各項要求，報名人員應持“健康碼”“行程碼”，經體溫檢測正常后參加面試;應聘人員需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明;報名人員自備一次性醫用外科口罩參加考試測評。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

（二）本公告由天長市衛生健康委員會等部門按照職能分工負責解釋。

天長市衛生健康委員會 天長市人力資源和社會保障局

中共天長市委機構編制委員會辦公室

2025年10月21日