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      2025年吉安市萬安縣商務局面向社會招聘公告

      2025年吉安市萬安縣商務局面向社會招聘公告:為加快萬安商務事業的發展,因工作需要,并經縣政府批準,萬安縣商務局現面向社會公開招聘工作人員2名,具體事項公告如下:一、招聘原則

      為加快萬安商務事業的發展,因工作需要,并經縣政府批準,萬安縣商務局現面向社會公開招聘工作人員2名,具體事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。

      二、基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀守法,品行端正;

      3.身體健康;

      4.具備招聘崗位所需資格條件。

      有以下情形之一者不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.被開除公職的;

      3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

      4.法律、法規規定其他不得招聘為機關事業單位工作人員等情形。

      三、招聘單位、崗位及資格條件

      (一)市場發展股商貿工作人員。

      崗位條件:

      1、年齡:42周歲以內及以下指出生日期在1980年1月1日(含)以后;

      2、學歷及專業:大專及以上學歷,專業不限。

      3、精通OFFICE辦公軟件,能熟練使用各種辦公自動化設備,有一定的公文寫作能力;

      4、性格開朗、待人熱誠,形象氣質佳,有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

      5、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力,有一定的工作抗壓能力,適應經常性出差;

      (二)投資促進股安商工作人員。

      崗位條件:

      1、年齡:42周歲以內及以下指出生日期在1980年1月1日(含)以后;

      2、學歷及專業:大專以上學歷,專業不限。

      3、熟練PS、CRD等修圖軟件、OFFICE辦公軟件,能熟練使用各種辦公自動化設備,有一定的公文寫作能力;

      4、性格開朗、待人熱誠,形象氣質佳,有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;

      5、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力,有一定的工作抗壓能力,適應經常性出差。

      四、招聘程序

      2025年吉安市萬安縣商務局面向社會招聘公告

      (一)報名

      1.報名時間:2025年1月25日至1月31日(雙休日除外)(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。

      2.報名地點:萬安縣商務局辦公室(萬安縣工業服務中心五樓),聯系電話:0796—5701469。

      3.報名方式:現場報名。每位應聘人員限報一個崗位。

      4.報名所需材料:應聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業證、招聘崗位所需要的執業資格證、職稱資格證等原件、復印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《萬安縣商務局應聘人員考試報名表》1份。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

      5.報名程序:應聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查,審查合格后,現場辦理報名手續。

      (二)資格審查

      資格審查由萬安縣商務局負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格。

      (三)考試

      考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘人數與報考人數應達到1:3的比例,達不到這一比例的,相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

      1.筆試

      (1)筆試采取閉卷筆試方式進行,筆試內容為公共基礎知識,不指定范圍和教材,滿分為100分。筆試由萬安縣商務局統一組織實施。

      (2)筆試時間和地點詳見準考證。

      (3)考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明,到萬安縣人社局辦理準考手續。

      2.面試

      (1)面試工作由萬安縣商務局實施。面試工作原則上在筆試成績公布后30天內完成。

      (2)面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

      (3)入闈面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘人數與入闈面試人數1:3的比例確定入闈面試人員,筆試人數少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后,如有應聘人員提出放棄等而出現崗位空缺,則根據筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

      (4)凡面試人數與招聘崗位人數比例小于或等于1:1的,面試成績須達到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

      3.待遇

      聘用人員上班地點為縣商務局,先試用,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用;招聘人員性質屬于合同制聘用人員,工資2600元/月(包含“五險”)。

      (四)體檢和考核

      1.根據考生筆試和面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對象)。

      2.體檢由萬安縣商務局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

      3.考核由萬安縣商務局負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

      4.對體檢、考核前考生提出放棄等出現的空缺崗位,按合成總成績從高分到低分依次遞補。對體檢、考核后,因體檢、考核不合格或考生自愿放棄等而出現的空缺崗位,不予遞補。

      (五)公示、聘用

      經體檢、考核確定的擬聘用人員由萬安縣商務局公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的,由萬安縣商務局辦理聘用等相關手續。

      (六)其他事項

      1.考試成績、面試人員名單、體檢人員名單等其它未盡事宜,屆時將在萬安縣人民政府網:http://www.wanan.gov.cn上公布。

      2.公開招聘工作由萬安縣紀檢監察機關實行全程監督。

      3.咨詢電話:

      咨詢電話:萬安縣商務局0796-5701469。

      附件:

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      1、萬安縣商務局招聘工作人員報名表

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