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      2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員公告

      2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員公告:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

      (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

      二、招聘計(jì)劃

      經(jīng)來安縣人民政府批準(zhǔn),2025年來安縣融媒體中心面向社會公開招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的男播音員1名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于11月8日起同時在來安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.laian.gov.cn/)、來安先鋒網(wǎng)(https://www.laxfw.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

      三、招聘條件

      招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)五官端正、形象端莊;

      (五)年齡要求為30周歲以下“1990年11月17日(含)后出生”;

      (六)普通話水平測試等級為一級乙等及以上;

      (七)崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員公告

      (二)在讀的全日制普通高校在校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

      四、報(bào)名

      (一)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):來安縣融媒體中心四樓小會議室;地址:來安縣建陽南路623號;報(bào)名時間:2025年11月17日至11月21日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),咨詢電話:0550-5636215,逾期不得補(bǔ)報(bào)。

      (二)報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話水平測試等級證書等材料,上述材料均需提供原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

      (三)報(bào)考人員須填寫《2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員報(bào)名資格審查表》(附件2),提交近期二寸正面同底免冠照片4張。

      (四)每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消招聘計(jì)劃數(shù)。

      (五)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

      (六)經(jīng)過資格審查合格者,發(fā)給專業(yè)測試通知書。報(bào)考人員攜帶本人身份證于12月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)在原報(bào)名處領(lǐng)取專業(yè)測試通知書;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的,代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

      五、專業(yè)測試

      (一)專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣人力資源和社會保障局、縣融媒體中心組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

      (二)專業(yè)測試的時間、地點(diǎn)。專業(yè)測試時間、地點(diǎn)詳見專業(yè)測試通知書。

      (三)專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取面試形式,面試內(nèi)容為現(xiàn)場主持、播報(bào)、試鏡試播,主要考查考生播音主持的基本素質(zhì)和技能,專業(yè)測試分值為100分。

      為確保用人素質(zhì),專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      六、體檢考察

      按照應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績從高分到低分順序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如專業(yè)測試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織,考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2025〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2025〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報(bào)考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

      七、公示

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在來安縣人民政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)公示7天。

      八、簽約聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。

      九、有關(guān)事宜

      本《公告》由來安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      來安縣融媒體中心公開招聘播音員工作有關(guān)專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

      政策咨詢電話:0550-5611196 (來安縣人社局)

      監(jiān)督電話:0550-5612330(來安縣紀(jì)委監(jiān)委)

      上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

      來安縣人力資源和社會保障局來安縣融媒體中心

      2025年11月8日

      此文包含下列附件,點(diǎn)擊即可下載

      1、2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員崗位計(jì)劃表

      2、2025年度來安縣融媒體中心公開招聘播音員報(bào)名資格審查表

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