寧波、溫州、義烏三地人力資源中心統(tǒng)計(jì),招工最多、缺口最大的工種基本一致,排首位的是普工,其次是服裝、制革行業(yè)的平車工,電子、電器行業(yè)流水線上的裝配工,打火機(jī)行業(yè)的注塑工,機(jī)械加工業(yè)的電焊、拋光工等。
8月7日,浙江義烏,招工現(xiàn)場應(yīng)聘者寥寥無幾。
作為浙江皮鞋行業(yè)首家企業(yè)集團(tuán),曾風(fēng)光無限被稱為“中國鞋王”的浙江霸力(鞋業(yè))集團(tuán)有限公司近日因自身經(jīng)營不善突然倒閉。其地處溫州鹿城工業(yè)區(qū)的廠門口出現(xiàn)了兩支隊(duì)伍:一支是堵著討債的債主;另一支是虎視眈眈搶著去招聘熟練技工的同類企業(yè),有的甚至直接將貼上招工廣告的面包車停在了霸力門口,宣稱:“每月1300元,提供免費(fèi)一餐。”
這種搶人似的招工正成為當(dāng)下浙江企業(yè)用工的一個(gè)縮影。隨著經(jīng)濟(jì)回暖的逐步確立,該省正從年初的用工富裕轉(zhuǎn)入用工緊缺。據(jù)寧波、溫州、義烏這三個(gè)制造業(yè)重鎮(zhèn)為外來務(wù)工者提供職業(yè)介紹服務(wù)的人力資源市場統(tǒng)計(jì),二季度以來,企業(yè)招工需求開始猛烈反彈,用工缺口逐漸加大。
企業(yè)“蹲點(diǎn)”勞務(wù)市場招工
作為純加工出口的溫州中型鞋企,浙江萊麗斯鞋業(yè)公司近期招工200人,工種多為普工,但只招到了一半。該公司人力資源部經(jīng)理潘湘榕表示,公司的訂單從4月開始增多,增幅遠(yuǎn)超以往,不少還是從珠三角流過來的。為此,公司改造了1條閑置的生產(chǎn)線,又添置1條,可惜招工不足。整個(gè)6月,他們每天在勞務(wù)市場蹲點(diǎn),派專車把招到的外來務(wù)工者送到工廠。
“這樣的‘待遇’只在前些年用工緊缺時(shí)出現(xiàn)過。”溫州市勞動(dòng)保障局職業(yè)介紹指導(dǎo)服務(wù)中心副書記王甌翔表示,近期企業(yè)的招工數(shù)量特別大,尤其是傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的用工需求出現(xiàn)爆發(fā)性增長。二季度,在該中心登記的用工需求缺口已達(dá)48862人,比一季度上升21.7%——這樣的單季缺口情況只在2025年“民工荒”時(shí)出現(xiàn)過。
這種狀況同樣出現(xiàn)在寧波、義烏兩地。據(jù)統(tǒng)計(jì),自5月份開始,在寧波、義烏兩地人力資源市場登記求職的外來務(wù)工者數(shù)量維持穩(wěn)定,但需要招工的企業(yè)和崗位數(shù)卻在持續(xù)增長,由此形成用工缺口。目前,義烏人力資源市場每天約有3000名求職者,但企業(yè)用工需求量卻在2萬人以上。二季度寧波全市企業(yè)需要的崗位數(shù)為30.32萬個(gè),但到該市人力資源市場(包括附屬區(qū)縣的人力資源市場)求職的外來務(wù)工者遠(yuǎn)小于這個(gè)數(shù)字。(環(huán)球鞋網(wǎng))
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