2025年索尼Xperia手機創(chuàng)意前景預測分析

　　據(jù)報道，索尼Xperia手機創(chuàng)意總監(jiān)KichiroKurozumi辭職加入日本軟銀電商集團公司。這一人才流失無疑使索尼公司重振智能手機戰(zhàn)略遭受重創(chuàng)。

　　Kurozumi見證了Xperia旗艦手機的產(chǎn)品策劃。Kurozumi先生將在軟銀公司擔任手機開發(fā)等類似在索尼公司的職位。9月他的辭職對索尼公司來說是重大損失。

　　有人說，由于索尼公司令人失望市場表現(xiàn)和一系列盈利警告，本月末索尼公布其盈利額時有可能會第二次降低年度智能手機銷售目標。索尼公司將削減中端和低端移動手機在中國和其他新興市場的銷售。對這種說法，索尼公司拒絕評價。

　　索尼公司已經(jīng)削減了其智能手機的銷售目標，從7月時最開始計劃的每財政年度5000萬部手機到7月時的4300萬部。上個月，每況愈下的日本公司警告稱在定下其車載裝置的賬面價值后索尼的年凈損失有可能超過20億美元。

　　上周發(fā)布的預計降級報告一出，激怒了一些Xperia手機零件供應(yīng)商。他們對索尼浮動補丁的銷售目標感到困惑不解。

　　即便索尼削弱了進軍新興市場的勢頭并不再過度關(guān)注高端模式，索尼在美國和歐洲市場的前景仍不明確，一位日本供應(yīng)公司職員稱。

　　這位職員還說：“我們?yōu)樗髂崾謾C設(shè)定的銷售預計比公司告知我們的要保守。”

　　分析人士說，Kurizumi先生的辭職給索尼智能手機策略帶來的影響還不清楚。但是即便他沒有離開有些分析家也相信索尼或許需要采取更多行動補救智能手機市場。

　　德意志證券一位分析家Yasuo Nakane說：“索尼需要相處進一步重建智能手機市場的策略。在此之前，索尼的負面效果還會持續(xù)?！?/p>

　　自Sony Ericsson時代起就參與手機開發(fā)的Kurozumi先生是去年索尼Xperia Z系列發(fā)布的重要推力之一。

　　在采訪中，他熱切地將產(chǎn)品列為Kazuo Hirai總裁的“OneSony”宣傳語的一個象征，它打破了公司傳統(tǒng)的筒倉模式，將技術(shù)運用于照相機、電視和其他產(chǎn)品中。

　　但是Xperia手機在美國的銷售業(yè)績慘淡，在價格上受中國競爭對手壓制。這迫使Hirai先生上個月承認索尼將不再在手機領(lǐng)域采取“擴張政策”。

　　索尼稱Kurozumi先生的辭職是“個人決定”，與公司的手機戰(zhàn)略無關(guān)。索尼稱將在7100人的移動信息部中裁減15%的員工。日本軟銀公司則稱Kurozumi先生現(xiàn)在不能立刻接受采訪。

　　軟銀公司宣布將于11月首次在日本展示索尼公司的Xperia Z3智能手機。Kurozumi先生的辭職恰在此之前。

　　過去的十年中，三星和LG等競爭對手都曾從索尼撬走過人才，索尼一直面臨人才流失問題。為了解決經(jīng)濟損失問題，這個一度輝煌的消費性電子產(chǎn)品供應(yīng)商自上世紀90年代末就開展了大刀闊斧的重組，導致上萬人失業(yè)。