獵頭公司10大品牌排行榜【最新名單公布】

獵頭公司10大品牌排行榜數據賦能 共話品牌 相信品牌的力量榜單說明品牌榜更新時間：2025年07月8日（榜中榜每月更新）入榜《2025年CNPP獵頭公司十大品牌榜中榜名錄》的有：科銳國際、Michaelpage米高蒲志、Manpower萬寶盛華、銳仕方達Risfond、KornFerry光輝國際、海德思哲、COMRiSE訊升人力、PERSOLKELLY、HAYS瀚納仕、Hudson翰德等，獵頭公司10大品牌排行榜由CNPP品牌榜中榜大數據「研究院」和CN10排排榜技術「研究院」通過資料收集整理，并基于大數據統計及人為根據市場和參數條件變化的分析研究專業測評而得出，是大數據、云計算、數據統計真實客觀呈現的結果，排序不分先后，不是認定認證、不是競價排名、不是表彰評選、不是評獎評比，旨在褒揚優秀品牌，展現優秀企業。獵頭公司10大品牌行業推薦品牌

科銳國際(北京科銳國際人力資源股份有限公司)成立于1996年，國內專業的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，國內較早上市的人力資源服務民營企業，通過構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展等人力資源全產業鏈服務，在中美英德澳荷等多國擁有百余家分支機構。得票指數：0

Michaelpage米高蒲志(米高蒲志(上海)人才服務有限公司)創于1976年倫敦,全球知名雇主企業,專注于從事長期/合同和臨時職位招聘工作的招聘咨詢服務機構,米高蒲志(上海)人才服務有限公司。得票指數：0

Manpower萬寶盛華(萬寶盛華人力資源(中國)有限公司)成立于1948年美國,人力資源服務行業開創者,全球開創性的人力資源解決方案專業服務提供商,旗下擁有多個人力資源服務品牌,萬寶盛華人力資源(中國)有限公司。得票指數：0

4銳仕方達Risfond(銳仕方達人才科技集團有限公司)亞太地區知名的人力資源服務機構,致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,利用互聯網思維來經營傳統獵頭業務的創新型企業,銳仕方達(北京)人力資源顧問有限公司。得票指數：0

5KornFerry光輝國際(光輝(上海)人才咨詢有限公司)成立于1969年美國洛杉磯,全球專業招聘流程外包服務商,優質的人力資源解決方案提供商,光輝國際旗下專注于招聘流程外包解決方案商,光輝(上海)人才咨詢有限公司。得票指數：0

6海德思哲(北京海德思哲國際咨詢有限公司)成立于1953年美國,全球較大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司,開創了全球高級人才搜獵服務行業,北京海德思哲國際咨詢有限公司。得票指數：0

7COMRiSE訊升人力(訊升(上海)人力資源有限公司)創辦于1984年美國,專注于中高端人才尋訪/招聘流程外包/全風險崗位外包和跨境人才服務等人力資源解決方案,訊升(上海)人力資源有限公司。得票指數：0

8PERSOLKELLY(上海必勝人力資源有限公司)創立于1946年美國,提供勞動力解決方案,包括招聘/人力資源管理/供應商管理/新職介紹服務的外包和咨詢的服務,上海必勝人力資源有限公司。得票指數：0

9HAYS瀚納仕(上海瀚納仕人才管理咨詢有限公司)成立于1968年英國,全球專業的專業招聘集團,專注于全球范圍內優秀/專業和技術人才招聘的集團公司,上海瀚納仕人才管理咨詢有限公司。得票指數：0

10Hudson翰德(上海翰德人力資源有限公司)美國翰德國際旗下,全球知名的招聘管理/人才簽約以及人才管理服務供應商,專業從事專業招聘/招聘流程外包以及人才管理服務的大型企業,上海翰德人力資源有限公司。得票指數：0

知名(著名)獵頭公司，獵頭公司什么牌子好RobertHalf羅致恒富FA TalentHRnetOneConnectus嘉馳國際X-GIANTS中科航天人才SpencerStuartEgonzehnder億康先達RussellReynoldsRandstad任仕達CGP展動力ZDL擇仕VERSAL眾獵國際CRI埃摩森CGL以上品牌榜名單由CN10/CNPP品牌數據研究部門通過資料收集整理大數據統計分析研究而得出，排序不分先后，僅提供給您參考。我喜歡的品牌投票>>更多獵頭公司行業品牌知識點獵頭公司怎么賺錢

1、傭金：按比例

最常見也是最主要的模式，獵頭水準不同，傭金比例也不同，低端一些的20%左右（大部分只有“右”，沒有“左”，因為再低了，企業和獵頭都賺不到錢），中端的22%-25%，高端的23%-30%都有。百分率是指招聘成功的候選人在新公司一個完整年年薪的比率。

2、傭金：固定收費

是指獵企與客戶企業約定招聘某個職級的人，只收取固定費用，例如一個工程師2萬，一個專員8千等等。

3、項目制收費

這樣的形式大都存在RPO（招聘流程外包）形式，即企業招聘的工作外包給了獵頭公司，獵頭公司組織人力可以快速的為企業解決短期大量的招聘任務。客戶企業需要支付給獵頭整體的項目打包費用，這個費用根據招聘的數量、周期、級別、難度來確定。一般都是半年左右的項目，收費也都是100-600萬不等，當然獵頭公司的代價也不小，要十幾個，甚至更多人投入進去，沒白沒黑的“搬磚”。

4、Mapping收費

Mapping就是根據客戶企業的需求，獵頭對目標企業進行全面的組織架構、薪酬體系、激勵政策、發展規劃等作出信息詳細的梳理，以供作客戶企業參考。

這種服務主要是一些行業領軍客戶企業需要的高端服務，因為他們通過Mapping服務獲得競爭對手、市場的最直觀組織架構、業務構成、人員背景、薪酬結構、激勵政策等等，為自己組建團隊和優化團隊作參考。也只有這些企業才愿意、有必要支付這樣高昂費用（一般10萬起，三五十萬的Mapping服務也很正常）當然，也不是每家獵頭都能做的了這種服務，Mapping是對獵頭最高的要求兩個中的一個，可見其份量和難度。

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