【縫紉車間管理】縫紉車間管理要求_縫紉車間規章制度

【縫紉車間管理】縫紉車間管理要求 縫紉車間規章制度

縫紉車間管理條例

第一章 車間生產管理條例

第一條：車間員工要嚴格遵守各項廠規廠紀，服從領導及主管的管理和分配。

第二條：要勤奮刻苦，虛心好學肯干，爭當先進模范；要按質按量完成工作任務，做到少返工不廢料。

第三條：上班不準遲到和早退，不準無故曠工，上班期間不準私自出廠，做到有事先請假，請假要先向主管寫請假條申請，待主管向領導匯報批準后，方能離崗出廠，否則算作曠工；請病假者需補上有關醫院證明或醫藥費收據證明，因急病等特殊情況不能及時請假者，事后需要說明原因補寫請假條，并出示證明；請假結束后上班時，都要去車間主管那里報到銷假；員工請事假連續請假不得超過七天，一天之內的假期可以由車間主管審批，其余由公司領導審批。

第四條：進入工廠要佩帶員工卡，進入車間前必須先清潔雙手，換工作服和拖鞋，嚴禁穿帶泥土的鞋子進入車間。

第五條：進入崗位生產時要先清理自己的機位，按工藝程序生產，細致耐心，安全操作機器，嚴禁上崗前喝酒或酒后上崗操作；每臺機器由直接操作者負責基本修護、保養和清掃，要愛護車間及廠內設備和財物，禁止毀壞機器設備和工具，禁止亂刻亂畫；生產時要注意產品清潔，禁止浪費針線。

第六條：車間內禁止亂扔垃圾、隨地吐痰，不準吸煙和帶入易燃易爆等危險物品，不準隨意串崗、吃東西、大聲喧嘩、說臟話和打鬧；員工之間要團結友愛，互幫互助，嚴禁拉幫結派、說長道短、言語攻擊及吵架鬧事等。

第七條：車間主管負責發料及分配各員工的工作任務，員工領、交料實行記名管理；車間主管發放料片時要仔細點清數目，職工領取時要當場再復核一遍數目，雙方驗對，發現缺失及時報告，不得事后將未領夠料片作為借口。

第八條：領、交料要有秩序，不得擁擠爭吵，交料要嚴格遵守交料時間，禁止窩料和故意拖延不交。

第九條：員工要虛心聽取車間主管的檢驗指點，對檢驗后所標出的不合格處進行返工，返工時要細致耐心。

第十條：廢料要實行嚴格的登記手續，依據領料記錄查驗廢料數目；下料車間形成的廢料和員工操作形成的廢料由負責發放料的車間主管分開進行登記，廢料單獨存放。

第十一條：公司允許的操作廢料比例為5%，超過此比例的廢料視為丟失料片；全廠職工不得惡意廢料，惡意廢料者經查屬實后比照故意毀壞公司財物處理。

第十二條：下班后要將自己所屬的電燈及機器關閉，機位整理清潔，板凳按規定擺放整齊，保管好自己的料片、產品、生產工具及用品，丟失自負；值人員負責將車間打掃干凈，窗戶關閉好；下班時有序出廠，禁止擁擠，上下班的路上自己注意安全。

第十三條：自己的料片可在下班后帶回家去做，但要保證料片的清潔，不得缺失。

第十四條：所有離廠員工均須把公司發放的生產工具、料片和員工證交回公司。

第十五條：任何人均不得偷竊工廠及他人財物。

第二章 車間生產獎懲條例

第一條：為樹立良好的生產學習風氣，本著多勞多得的精神，除合同規定的福利待遇外，設立全勤獎和獎；全勤獎為每20元，當兌現；獎依據員工當工資數額進行獎勵，當工資達到300元者，獎其當工資額的3%，達到500元者，獎5%，達到800元者，獎8%，達到1000元者，獎10%。

第二條：為了鼓勵先進和優秀者，設立優秀獎，車間每的前三名分別獎勵80元、50元和20元。

第三條：職工不準遲到和早退，遲到超過半小時或無故早退一次給予考勤記錄并罰款5元，無故曠工一次罰款20元；因雨雪天氣所引起的道路原因而遲到者，可不予以處罰和記錄。當請假超過三的無當全勤獎，當請假超過七及無故曠工的無當全勤獎和獎。

第四條：進入車間不換工作服和拖鞋者，亂扔垃圾和隨地吐痰者，吸煙和帶入易燃易爆等危險物品者，隨意串崗、吃東西、大聲喧嘩、說臟話和打鬧者，均罰款5元。