10月13日至14日，全球婦女峰會在北京召開，“她力量”吸引了全世界的目光。而就在10月11日，廣東人大網(wǎng)發(fā)布了《廣東省實施＜中華人民共和國婦女權(quán)益保障法＞辦法》（下稱《辦法》）。其中有哪些值得關(guān)注的亮點？“她力量”在哪些方面獲得了更有力保障？
規(guī)范數(shù)字領(lǐng)域性別平等，保護(hù)新就業(yè)形態(tài)女性勞動者
最值得注意的是，《辦法》中的全國首個在婦女權(quán)益保障立法中系統(tǒng)規(guī)范數(shù)字領(lǐng)域性別平等的條款——第三十條規(guī)定，縣級以上人民政府教育行政、人力資源社會保障、網(wǎng)信等部門以及婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)婦女網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，提升婦女對媒介信息選擇、判斷和有效利用的能力。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及群團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)在數(shù)據(jù)與個人信息處理、自動化決策、算法推薦服務(wù)、頁面生態(tài)管理等數(shù)字領(lǐng)域促進(jìn)男女平等。
《辦法》直面算法歧視、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)等新型問題，規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)平臺在訂單分配、薪酬計算等算法設(shè)計中排除性別偏見，開展數(shù)字技能培訓(xùn)，幫助婦女跨越“數(shù)字鴻溝”等，體現(xiàn)了立法對科技發(fā)展帶來權(quán)益挑戰(zhàn)的前瞻性回應(yīng)。
條例還加強(qiáng)了對新就業(yè)形態(tài)女性勞動者的權(quán)益保護(hù)，第十五條明確，推動在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體等新領(lǐng)域建立婦聯(lián)組織。第四十條明確，工會可以組織、代表女性勞動者與行業(yè)協(xié)會、相關(guān)用人單位或者企業(yè)代表組織，就新就業(yè)形態(tài)女性勞動者的特殊權(quán)益保護(hù)開展集體協(xié)商。互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)在制定或者修改進(jìn)入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬支付、工作時間、職業(yè)安全、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則、平臺算法時，應(yīng)當(dāng)充分考慮女性勞動者的特殊權(quán)益，聽取工會、婦女組織、女性勞動者的意見、建議。
關(guān)注“經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期”特別保護(hù)
針對就業(yè)性別歧視、網(wǎng)絡(luò)侵犯婦女權(quán)益、性騷擾、“四期”特別保護(hù)、侵害婦女財產(chǎn)權(quán)益等重點難點問題，實施辦法修訂結(jié)合實際，作出了具有針對性的規(guī)定。如，第三十八條規(guī)定縣級以上人民政府及其人力資源社會保障等部門應(yīng)當(dāng)為女性生育后回歸崗位或者再就業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)等支持。國家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和企業(yè)事業(yè)單位在高層次人才發(fā)展計劃、有關(guān)評獎評優(yōu)、項目申報中，應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定適當(dāng)放寬女性年齡要求；在考核評價、崗位聘用等環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)對孕哺期女性科技人才適當(dāng)放寬期限要求、延長評聘考核期限。
如果有生育計劃的女性，可以進(jìn)一步關(guān)注《辦法》第二十三條，其中明確，加強(qiáng)孕期、產(chǎn)期和產(chǎn)后抑郁等婦女心理健康疾病防治，開展相關(guān)知識的科普宣傳，將符合條件的分娩鎮(zhèn)痛類醫(yī)療服務(wù)項目納入基本醫(yī)療保險支付范圍，推動將產(chǎn)前分娩鎮(zhèn)痛評估納入產(chǎn)檢項目。
關(guān)于女性生育后回歸崗位的權(quán)益保護(hù)方面，第三十八條規(guī)定縣級以上人民政府及其人力資源社會保障等部門應(yīng)當(dāng)為女性生育后回歸崗位或者再就業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)等支持。國家機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和企業(yè)事業(yè)單位在高層次人才發(fā)展計劃、有關(guān)評獎評優(yōu)、項目申報中，應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定適當(dāng)放寬女性年齡要求；在考核評價、崗位聘用等環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)對孕哺期女性科技人才適當(dāng)放寬期限要求、延長評聘考核期限。
夫妻財產(chǎn)權(quán)益、廁位比例等熱點問題亦有所回應(yīng)
夫妻財產(chǎn)權(quán)益方面亦備受關(guān)注，《辦法》第四十八條明確，夫妻一方持身份證、結(jié)婚證等證明夫妻關(guān)系的有效證件，依法向不動產(chǎn)登記、車輛管理單位申請查詢另一方財產(chǎn)狀況的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)受理，并為其出具相應(yīng)的書面材料。
生活中常見的女廁擁擠問題，這次也沒被忽略，《辦法》規(guī)定，推動在人流集中的場所設(shè)計、配置女性廁位與男性廁位比例不小于2:1。條例還在第十條明確，推動粵港澳地區(qū)婦女組織以及婦女間的交流，促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)婦女事業(yè)融合發(fā)展。
從網(wǎng)絡(luò)算法公平到現(xiàn)實廁位比例，從財產(chǎn)知情到生育支持，廣東正用一部充滿細(xì)節(jié)與溫情的法規(guī)，為“她力量”鋪就一條堅實的道路。
文 、視頻|記者 張小悅 通訊員 任宣
圖|廣東人大網(wǎng)
