深海戰線角色怎么養成 角色養成攻略
深海戰線角色養成是提升角色屬性戰力的主要方法，是每位玩家都必須知道的玩法，接下來嗨客小編就帶各位看看角色養成攻略。
深海戰線角色養成攻略
1.升級——（過圖，或者喂狗糧/溶液升級）
不要吐槽臺詞……胡德阿姨純粹是皮一下，貓先生真的沒做什么……
人偶養成的順序或者說側重點，貓先生認為是：
升級＞訓練=技能＞突破=武裝＞改造
升級所帶來的各項基礎屬性的提升無疑是巨大的
更重要的是，人偶等級還關系著突破、改造以及訓練的門檻
因此等級才是人偶強度的基石
如上圖所示，可以使用溶液道具使人偶快速提升等級
10/20/50ml溶液分別可以提供1000,2000和5000經驗
除去活動兌換外，溶液可以通過利維坦深淵的每日打撈獲取
2.技能——（四個技能，除普攻均可升級）
一般來說，人偶最多有四個技能
第一個固定的普通攻擊，航母是空襲，其它則是炮擊
第二個是主動技能，即終極技能，需要消耗能量釋放
三四則種類繁多，輔助攻擊、團隊Buff、自身回藍、維修回血、自身Buff、敵對debuff等
還有例如競技神的力場罩子這種特殊技能，人偶的差異性主要體現在后兩個技能上
值得注意的是，3/4技能需要人偶的訓練等級達到Lv1和Lv10的時候才能解鎖
而訓練等級又和人偶等級息息相關，所以歸根到底還是要先提升人偶等級
技能上限為10級，提升所需要的素材為神經連接芯片，具體消耗貓先生會另開一貼細講
技能的提升直接影響著人偶的攻擊、防御、輔助的能力，是提高人偶上限的關鍵
但是提升需要消耗大量的素材和BP，所以盡力而為，且需要找對培養對象
3.訓練——（消耗人偶，提升基礎屬性，即強化）
訓練也可以提升人偶的基礎屬性，和升級類似，但相互獨立
訓練所需的素材無分種類，只按人偶品質計算：
N級人偶，提供50訓練經驗，消耗1500BP
R級人偶，提供100訓練經驗，消耗3000BP
SR級人偶，提供150訓練經驗，消耗4500BP
SSR級人偶，提供300訓練經驗，消耗9000BP
“快速添加”會一鍵添加SR以下的人偶作為素材
訓練的時候注意記得BP的消耗，這可是個無底深坑
另外，被消耗的人偶會自動將所有裝備卸下
在倉庫可以選擇將白板裝備賣出，一套約1250BP
如果按全部訓練素材均為N級人偶來算
那么凈消耗只有250BP（把裝備全賣了就是了）
4.突破——（同角色突破，大幅提高基礎屬性）
突破，這個沒什么爭議，就是同名卡升星
升星之后基礎屬性有著全方面的增強，最直觀的就是幾千幾千加的血量
突破有著等級要求，45級就可以將突破拉滿，升到最高6星
1☆→2☆：1同名船
2☆→3☆：1同名船
3☆→4☆：1同名船
4☆→5☆：2同名船
5☆→6☆：3同名船
N、R卡初始1星，SR卡初始2星，SSR初始3星
也就是說，N、R升到6星需要8同名船
SR升到6星需要7同名船
SSR升到6星需要6同名船
5.武裝——（裝備，低到高T1~T5，有專屬）
《深海戰線》中，人偶總共能裝備5件裝備
分別是：
主炮，副炮（驅逐為魚雷）
艦載機X2（航母專用）
裝甲，鍋爐，雷達這三個是通用的
裝備的品質從T1到T5不等，每個等級的品質會比上一級的基礎屬性要高
而裝備也會隨機多出不同的次要屬性
以雷達為例：（以下數據均為未強化過的裝備）
黑鋒對空電探T3：+810耐久，+141損管
黑鋒對空電探T4（1）：+1080耐久，+40護甲，+217損管
黑鋒對空電探T4（2）：+1080耐久，+39防空，+190損管
黑鋒對空電探T5：+1350耐久，+42防空，+45護甲，+272損管
并且裝備也能夠進行強化升級，素材依舊是裝備：
T1裝備：增加625強化經驗
T2裝備：暫不知曉
T3裝備：增加1500強化經驗
T4裝備：增加1750強化經驗
T5裝備：增加2000強化經驗
每消耗一個裝備就需要消耗同等強化經驗的BP
（也是個燒錢的工程，所以T5以下的裝備不建議強化）
6.改造——（深海化，陣營與陣容技能）
之所以將改造放到最后來將，因為貓先生認為這是一個比較后期的內容
改造也即游戲中的“深海化”系統
首先我們來看改造之后人偶會有哪些變化：
+新的深海化立繪，但是無法更換回原立繪
+兩個深海化陣營、陣容技能
+全新的技能動畫（如果有的話）
改造技能有兩種，如上圖所示
通常為陣營（勢力）Buff以及陣容（艦種）Buff
順帶一提這個Buff是顯示在編隊面板的下方的，不會疊加
而是按隊伍中深海化人偶的技能總和計算
這也是貓先生為什么會認為深海化是中后期內容的原因：
只有當隊伍中存在多個，甚至全部都是同陣營、同艦種的深海化人偶
改造技能才會擁有一個較高的收益
當然，改造所帶來的基礎屬性的提升也是不容小覷的：
所以，在前期改造資源稀缺的情況下，要有目的的去改造
例如專注改造黑鋒、皇家陣營的航母或者巡洋、神代的魚雷隊等等
這樣到了游戲中后期，便能夠早早獲得改造技能所帶來的收益